Vilkas ir jo penkių vilkų vidurkis, su kuriais jis praleidžia daugiausia laiko. Šaltinis: animals.howstuffworks.com

Kaip sustiprinti savo aplinką, nepaisant dabartinės situacijos

10 geriausių strategijų, kaip „pagerinti“ penkių žmonių, su kuriais praleidžiate daugiausia laiko, vidurkį

Ne paslaptis, kad viena mano mėgstamiausių citatų šiame pasaulyje yra ši:

„Jūs esate penkių žmonių, su kuriais praleidžiate daugiausia laiko, vidurkis.“ - Jim Rohn

Apsupdamas save „puikiais“ žmonėmis, darau didelius dalykus. Apskritai, apsupdamas save „toksiškais“ žmonėmis, leidžiu sau nutempti.

Ar jūs gyvenime pastebėjote tą patį dalyką?

Būdama klajoklė, atrodo, kad minėta citata man skambės dar teisingiau.

Dėl savo klajokliškų išgyvenimų jaučiuosi turinti daug skirtingų asmenybių, kiekviena gyvenu tose vietose, kuriose kadaise gyvenau. Žmonės, kurie mane pažįsta Kanadoje, Kambodžoje, Ispanijoje, Indijoje ir Kolumbijoje, mane pažįsta skirtingai dėl įtakos, kurią man padarė žmonės, su kuriais save supau.

Šiaip ar taip, vakar vakare gavau šį komentarą į vieną iš savo straipsnių ir jis privertė susimąstyti:

Aš gyvenu nedideliame Indijos kaime, man nėra bendraminčių. Jų tikslai ir įsitikinimai yra visiškai skirtingi. Ar tada turėčiau geriau būti vienatvėje? “- Yash Tripathi

Ar galite susieti?

Net jei nebūtinai esate mažame kaimelyje, ar sutinkate, kad sunku rasti tinkamų žmonių, su kuriais apsuptumėte save?

Žmonės, kurie mane pažįsta dabar, gali nematyti tos mano dalies, bet aš esu labai vienišas žmogus. Tačiau į jo labai gerą klausimą aš atsakau taip:

Tu niekada nebūni geresnis vienatvėje. Visada turėtumėte stengtis apsupti žmones, kurie jus vienaip ar kitaip pakelia.

Kodėl penkių žmonių vidurkis?

John Cameron nuotrauka „Unsplash“

Jei norite klestėti gyvenime, jums reikia geros pusiausvyros / atspindžio laiko ir socialinės sąveikos. Daugiausia išmoksti iš žmonių, su kuriais save supa.

Kaip ir dauguma gyvūnų, mes daugiausiai mokomės osmoso būdu, tai reiškia, kad kito žmogaus elgesys, sugebėjimai, posakiai, savybės ir ydos jus pašalina tiesiog būdami šalia.

Skruzdė išmoksta kurti termiitą ir gabenti didelius krovinius stebėdamas, ką daro kitos skruzdėlės.

Apelis išmoksta atidaryti bananą stebėdamas, kaip tai daro kitos beždžionės.

Ar pažvelgę ​​į kai kuriuos žmones, kurie turėjo įtakos jūsų gyvenimui praeityje, matote, kad pasirinkote kai kuriuos jų elgesio, sugebėjimų, posakių, savybių ir trūkumų?

  • Iš mamos rinkčiausi rūpestį kitais, darbščius įpročius, punktualumą ir atkaklumą.
  • Aš šiek tiek padidinau savo konkurencingumą iš savo vyresniojo brolio, kuris buvo daug geresnis už mane beveik visur, išskyrus mokyklą.
  • Aš surinkau savo gero draugo Henrio užuominas.
  • Savo socialinius įgūdžius pasiėmiau iš savo draugo Martino.
  • Aš labiau išsiugdžiau rūpinimąsi kitais, socialinius įgūdžius ir užuominas iš savo žmonos. Taip pat iš žmonos rinkiausi empatiją, užmojus ir norą keliauti.

Tai tik keli pavyzdžiai.

Žvelgdamas į savo augimą per pastaruosius 16 mėnesių, neabejoju, kad didžiausią mano sėkmę iš dalies įtakojo mano palydos asmeniškai arba internetu.

O kaip tau?

Kas įtakojo jūsų praeitį ir dabartinį gyvenimą?

Kaip jie tai paveikė?

Kokios yra 10 strategijų?

Rawpixel nuotrauka „Unsplash“

1. Raskite gėrį aplinkiniuose žmonėse

Niekas nėra tobulas, tačiau retas atvejis yra kažkas, iš kurio nėra ko pasimokyti. Kai susikoncentruoji į teigiamą požiūrį iš žmogaus, pradedi juos matyti kitaip ir staiga matai mažiau blogo dalyko.

Įgyvendinimo paprastumas: 9/10
Veiksmingumas: 6/10
Kaina: nemokama
Reikalingas laikas: ~ 60 minučių
Šaltiniai: užrašų knygelė?

2. Prisijunkite prie bendraminčių internetinių grupių

Stebina, kiek internetinių grupių yra bet kokia tema. Kai kurie yra pagrįsti vaizdo įrašais, kiti - tekstiniais, o kai kurie - abiem.

Aš priklausau kelioms grupėms, kurios mane tikrai pakylėja ir verčia norėti būti geresniu žmogumi. Verta susirasti tokias grupes.

Įgyvendinimo paprastumas: 7/10 (reikalauja tam tikrų tyrimų ir dalyvavimo)
Veiksmingumas: 8/10
Kaina: Kai kurie nemokami, kai kurie mokami
Reikalingas laikas: priklauso nuo grupės
Šaltiniai: Geriausia internetinės bendruomenės patirtis, „Facebook“ grupės, didelių bendruomenių sąrašas, „SkillUp your Life“ bendruomenė

3. Rasti mentorius

Mentorius yra kažkas, į kurį atkreipiate dėmesį, kuris įgijo norimą patirtį. Mentorius galite rasti ir neprisijungę, ir prisijungę, ir oficialius, ar ne. Aš turiu keletą mentorių, kurie net nežino, kad mane prižiūri!

Įgyvendinimo paprastumas: 5/10 (reikia daug tyrimų ir dalyvavimo)
Veiksmingumas: 9/10 (mažesnis, atsižvelgiant į tai, kiek išleidžiate su mentoriumi)
Kaina: Dažniausiai nemokama.
Reikalingas laikas: priklauso nuo auklėtojo / susitarimo
Šaltiniai: magnifi.io, Kaip surasti patarėją per 10 nelengvų Jeffo Goinso žingsnių

4. Perskaitykite biografijas

Tai gali būti ne akivaizdu, tačiau biografijos skaitymas yra panašus į laiko praleidimą knygos tema. Jums gali nepasireikšti fizinė osmozė, tačiau, skaitydamas apie asmenį, jis padeda pajusti jo asmenybę ir tai jus nubaido.

Įgyvendinimo paprastumas: 8/10
Veiksmingumas: 5/10
Kaina: knygos kaina, paprastai ~ 10 USD +
Reikalingas laikas: ~ 4 valandos vienai knygai, atsižvelgiant į jos ilgį
Šaltiniai: „Amazon“ biografijos, naršykite Vikipedijoje

5. Perskaitykite žmonių, kuriuos žavitės, tinklaraščius

Aš skaičiau daugybę žmonių portale Medium.com ir kai kuriems iš jų tikrai jaučiu, kad juos pažįstu, nors niekada jų nesu sutikęs. Tie, kurie rašo iš autentiškumo, paprastai atsidaro ir tai daro juos palyginamus.

Peržiūrėkite žemiau esantį dėkingumo skyrių kai kuriems rašytojams, kurie man padarė įtaką asmeniškai.

Įgyvendinimo paprastumas: 9/10
Veiksmingumas: 5/10
Kaina: nemokama
Reikalingas laikas: tiek, kiek norite
Šaltiniai: Vidutiniai geriausi įkvėpimo rašytojai

6. Išmokite naujų įgūdžių

Naujų įgūdžių mokymasis verčia ieškoti žmonių, turinčių daugiau patirties nei jūs. Tai taip pat padeda labiau bendrauti su skirtingais žmonėmis, plečiasi su kuo iš tikrųjų bendraujate. Tai padėjo man kovoti su mano drovumu ir intravertiškumu („blogosiomis“ jo dalimis).

Įdiegimo paprastumas: Tai tikrai priklauso nuo įgūdžių. Įgūdžių ugdymas nėra toks sunkus, kaip galima pamanyti.
Veiksmingumas: 6/10 (+/-)
Kaina: Dažniausiai nemokama
Reikalingas laikas: tiek, kiek norite. Aš siūlau bent 1 valandą per dieną.
Šaltiniai: „SkillUp“, Michaelas Simmonsas, „SkillShare.com“, „MasterClass“, „YouTube“

7. Persikelkite kur nors kitur

Gerai, kad tai nėra superpraktiška, bet jei galite „sau leisti“, jis gali būti to vertas. Aš turiu vietų pasaulyje, kur man labiau patinka tas žmogus, koks esu / buvau. Man labiausiai patinka tas žmogus, kuriame buvau Kambodžoje, Ispanijoje ir Kolumbijoje. Būdamas Kanadoje aš labiau mėgstu mane iš Toronto ir mažiau - iš Monrealio.

Persikėlimas kažkur kitur yra geriausias būdas atsigaivinti ir būti tuo, kuo iš tikrųjų norite būti, nes niekas neturi išankstinio supratimo, kas esate.

Norėdami gauti paprastą versiją, išsinuomokite mėnesiui butą kitoje šalyje naudodamiesi „Airbnb“ ar kažkuo panašiu. Jūs taip pat galite pasikeisti namus.

Įgyvendinimo paprastumas: 2/10 daugumai žmonių. 9/10 klajokliams.
Veiksmingumas: 9/10 (tai tikrai priklauso nuo to, kur judėsite)
Kaina: Persikėlimas gali būti tikrai brangus. Tai yra pigiausia klajokliams.
Reikalingas laikas: tam reikia daug pasiruošimo ir laiko nustatymui. Klajokliams tai užtrunka keletą minučių.
Šaltiniai: pragyvenimo išlaidų palyginimo priemonė, „NomadList“, „Airbnb“, „LoveHomeSwap“

8. Darbas iš bendro darbo erdvės

Tai yra geriausias būdas man asmeniškai. Čia praleidžiu 12 valandų savo dienų, todėl stengiuosi pasirūpinti, kad apsupčiau save tinkama minia. Man dažniausiai tai yra ankstyvieji atsikėlėliai ir vėlyvieji darbuotojai, verslininkai ar laisvai samdomi darbuotojai.

Gera erdvė bendradarbiaujant skatina žmones susitikti per socialinius renginius ir kitomis priemonėmis.

Įdiegimo paprastumas: 6/10 (tai gali būti brangu arba jo visai nėra, atsižvelgiant į vietą)
Veiksmingumas: 10/10 (kai kurios bendro darbo erdvės nėra tokios geros)
Kaina: Bendrai naudojamos erdvės gali būti brangios. Priklausomai nuo to, kur esate pasaulyje, jos kainuoja nuo 100 USD iki 1 000 USD +
Reikalingas laikas: 60 minučių tyrimų + kasdien važiuoti į jį.
Šaltiniai: CoWorker.com

9. Darbas iš virtualios bendro darbo erdvės

Jei negalite eiti į fizinę bendro darbo erdvę, yra keletas virtualių. Šiuo metu tai yra karšta vieta. Tai turi tam tikrų privalumų, susijusių su jo fiziniu ekvivalentu, ir yra gera alternatyva ir pigesnė.

Įgyvendinimas: 8/10 (prie daugelio yra gana lengva prisijungti)
Veiksmingumas: 8/10 (kad fizinis buvimas kažko vertas)
Kaina: nuo nemokamos iki pigios ~ ish
Reikalingas laikas: 60 minučių tyrimų + pasirodymas
Šaltiniai: „Arena“, „FocusMate“

10. Priimkite žmones namuose

Aš buvau sprogdintojas, įkvepiantis žmones, kurie įkvėpė „Couchsurfing“, ir aš sutikau neįtikėtinų šeimininkų ir „Airbnb“, ir „Couchsurfing“. Žmonių priėmimas yra puikus būdas susitikti su įvairiomis žmonių grupėmis. Tai panašu į keliones be oro uosto ir egzotiškų vietų. Man, kaip patyrusiam keliautojui, svarbiausia yra žmonės, kuriuos sutinku, o ne tiek daug mano įžiūrimų vietų.

Įgyvendinimo paprastumas: 6/10 (kai kam tai gali būti sudėtinga)
Veiksmingumas: 4/10 (jūs ne visada gaunate puikius įkvepiančius žmones ir jie nebūtinai būna pakankamai ilgi, kad darytų įtaką jums)
Kaina: Jūs uždirbate pinigus!
Reikalingas laikas: tam gali prireikti daug laiko
Šaltiniai: „Couchsurfing“, „Airbnb“

Kaip aš galiu prikelti savo palydovą?

Dabar šios strategijos yra naudingos (tikiuosi), bet kaip tai tinka jūsų dabartinei situacijai?

Remdamasis savo patirtimi ir žmonėmis, su kuriais kalbėjau, sudariau keletą bendrų scenarijų ir nurodiau, kurios strategijos geriausiai tinka kiekvienam iš jūsų, kad jums būtų lengviau.

Pirmiausia sakau „aukštyn“, turėdamas mažiau laiko praleisti su nuodingais žmonėmis ir daugiau su „puikiais“ žmonėmis. Apibrėžkime toksišką ir „puikų“ kaip tokį:

Toksiškas: kažkas nepadedantis tau tampa tuo, kuo nori būti.
Puiku: kažkas, kas jus pakylėja ir padeda jums tapti tuo, kuo norite būti.

Kai kurie žmonės lieps pašalinti nuodingus žmones iš savo gyvenimo. Tai nėra taip paprasta. Pagalvokite apie tai, kiek galite padidinti savo vidurkį. Tai paprasčiau ir tikroviškiau.

Šios 6 strategijos yra universalios visiems scenarijams (išsamus aprašymas pateiktas aukščiau):

  1. Raskite gėrio iš aplinkinių žmonių
  2. Prisijunkite prie bendraminčių internetinių grupių
  3. Raskite mentorių
  4. Perskaitykite biografijas
  5. Perskaitykite žmonių, kuriuos žavitės, tinklaraščius
  6. Išmok naujų įgūdžių

1 scenarijus: Aš gyvenu mažame kaime ir manęs nėra šalia

Ricardo Gomez Angelo nuotrauka „Unsplash“

7. Persikelkite kur nors kitur

9. Darbas iš virtualios bendro darbo erdvės

10. Priimantys žmones

Aš suprantu, kad 7 turbūt nėra praktiškas, tačiau apie tai verta pagalvoti. Ypač jei aplinka yra toksiška.

9 turbūt lengviausia įdiegti, jei „Wi-Fi“ ryšys yra pakankamai geras. Ir kadangi bendras darbas yra susijęs su darbu, tai nėra toks didelis dalykas, jei anglų kalba nėra geriausia jūsų kalba.

Dešimtukas gali būti šiek tiek sunkus, atsižvelgiant į tai, kaip toli jis yra nuo didmiesčio, tačiau klajokliai ir keliautojai mėgsta autentiškus potyrius. Dėl to sulaukiate „aukštesnės kokybės“ svečių.

2 scenarijus: Aplink mane yra toksiškų žmonių ir aš negaliu rasti „puikių“ žmonių

Vadimo kaipovo nuotrauka „Unsplash“

7. Persikelkite kur nors kitur

8. Darbas iš bendro darbo erdvės

9. Darbas iš virtualios bendro darbo erdvės

10. Priimantys žmones

Vėlgi, 7 nėra praktiškas, bet kartais yra veiksminga priemonė.

Neabejotinai stengiuosi siekti 8, jei jūsų darbas tam tikru mastu sukasi aplink kompiuterį. Žmonės, kuriuos sutiksite, pakels jus. Net jei galbūt su jais nesikalbėsite, vien įkvėpimo pakanka pamatyti juos sunkiai dirbant.

Žmonių priėmimas (10) yra geras būdas subalansuoti negatyvumą. Vis dėlto gali būti sunku įtikinti bendraamžius ar tėvus tai padaryti.

3 scenarijus: Aš per drovus ar intravertiškas, kad apsupčiau save „puikiais“ žmonėmis

Larmo Rmaho nuotrauka „Unsplash“

Ypatingas dėmesys 6 universaliosioms strategijoms.

Aš irgi tokia buvau. Taikydama 6 universaliąsias strategijas aš dažniausiai atsikračiau abiejų. Aš vis dar esu intravertas, tačiau dabar esu daug socialesnis.

4 scenarijus: Aš dirbu iš namų ir retai ką matau

Paige Cody nuotrauka „Unsplash“

8. Darbas iš bendro darbo erdvės

9. Darbas iš virtualios bendro darbo erdvės

10. Priimantys žmones

Jei galite sau leisti 8, tai padarykite, tai verta. Jei ne, 9 taip pat tikrai verta fotografuoti. Būtent apie tai yra „The Arena“ ir „FocusMate“ (žr. Nuorodas aukščiau).

10 gali šiek tiek trikdyti, bet kartais gali veikti. Reikia šiek tiek daugiau eksperimentuoti.

5 scenarijus: Nerandu laiko susitikti su naujais žmonėmis

Arono „Visuals“ nuotrauka „Unsplash“

Ypatingas dėmesys:

  1. Raskite gėrio iš aplinkinių žmonių

Aš tvirtinčiau, kad turėtumėte tam skirti laiko, bet jei tikrai negalite, tada taip pat galite geriausiai panaudoti žmones, kurie jau yra šalia jūsų!

* Nesivaržykite palikti komentarą su scenarijumi, kurį norėtumėte, kad aš įtraukčiau į dabartinį sąrašą.

Išvada

Tikiuosi, tai padėjo jums išsiaiškinti 1) kodėl svarbu leisti laiką su tinkamais žmonėmis ir 2) kaip tai padaryti realiai jūsų konkrečiu atveju.

Jei taikysite bent 6 universaliąsias strategijas, galiu patikinti, kad sukursite savo palydovą.

Atminkite, kad rasite gerų dalykų aplinkiniuose žmonėse, prisijunkite prie bendraminčių internetinių grupių, susiraskite mentorių, skaitykite biografijas, skaitykite žmonių, kuriuos žavitės, tinklaraščius ir išmokite naujų įgūdžių.

Taip pat apsvarstykite galimybę persikelti kur nors kitur, eiti į bendro darbo erdves (fizinę ar virtualią) ir priimti žmones.

Apmąstykite strategijas ir sugalvokite, kaip jas geriausiai panaudoti.

Tu gali tai padaryti!

Ačiū, kad skaitėte, dalinote ir sekėte! :)

Bet aš sukūriau įrankį, kuris palengvins jūsų lankytojų srautą. Patikrinkite tai mano svetainėje.

Laikas šiek tiek dėkingumo!

Aš tiesiog noriu šaukti žmonėms, kurie tiesiogiai ar netiesiogiai mane formavo vienaip ar kitaip per pastaruosius 16 mėnesių.

Kai kurie buvo penkių žmonių, su kuriais daugiausia laiko praleidau, vidurkio dalis.

Jokiu būdu:

Nicolasas Cole'as, Justinas Coxas, Steve'as Campbellas, Michaelas Thompsonas, Michaelas Simmonsas, Dave'o mokyklos, Benjaminas Hardy'as, Timas Rettigas, Timas Denningas, Tomas Kuegleris, Jordanijos „J“ Grossas, Christopheris D. Connorsas, Anthony'as Moore'as, Brianas Pennie'as, Maarten'as van. Doorn, Liz Huber, Niklas Göke, Zdravko Cvijetic, Dante Hansen, Adam Goldman, Kyle Schutter, Jade Eby, Jack Heimbigner, Joren van Schaik, Lincoln W Daniel, Margo Aaron, Maaike Klein, Jeff Ikler, Jeff Laflamme, Jeffrey Howard, Prithvira. Pillai, Rickas Veronese'as, Neilas Kakkaras, Joshua Galinato, Darius Forouxas, Davidas Smooke'as, Jonathanas Greene'as, Kerry Morrison, MR. Molly Maguire, N. A. Turneris

Ir atsiprašau visų, kuriuos galbūt pamiršau.

Aš raginu dėkoti žmonėms, kurie tą patį padarė už jus.

Ar pasiruošę įgudti?

Jei norite tapti labiau kvalifikuoti ir būti pasirengę geresniam rytojui, apsilankykite „SkillUp“ akademijoje.

Ši istorija paskelbta didžiausiame „Medium“ verslumo leidinyje „The Startup“, kurį seka +409 714 žmonių.

Prenumeruokite ir gaukite mūsų populiariausias istorijas čia.