Fitter. Lebih gembira. Lebih produktif. Bekerja dari jauh.

Analisis ekonomi pasukan teragih

Perjalanan dunia sebagai nomad digital. Melayari pantai baru setiap pagi. Makan masakan tempatan yang berbeza setiap malam.

Atau tinggal di rumah sepanjang hari di pajamas anda.

Ia tidak penting. Anda boleh mendapatkan kerja anda sama ada dengan cara.

Lebih daripada 10% rakyat Amerika kini bekerja dari jauh.

Saya salah seorang daripada mereka. Selepas 10 tahun bekerja di sebuah pejabat, saya telah mendapat kemewahan dari almari saya selama 5 tahun yang lalu. Saya boleh rave sehingga saya biru di muka tentang betapa hebatnya. Tetapi ceramahnya murah. Mari lihat data.

Apakah kos ekonomi dan faedah bekerja dari jauh?

Gaji

Kami melihat lebih daripada 36,000 gaji pemaju yang bekerja dari jauh dan di tempat dari dataset Stack Overflow 2016. Inilah yang kami dapati:

Terima kasih banyak kepada Eric dan Evaristo dalam Bilik Sains Data kami untuk menganalisis data ini dan membuat graf ini.

Daripada 10,583 pemaju di seluruh dunia yang melaporkan bekerja dari jauh atau sepanjang masa, gaji median mereka ialah AS $ 55,000, dengan sisihan piawai $ 51,200.

Ini jauh lebih tinggi daripada gaji 25,413 pemaju bukan terpencil. Gaji purata mereka hanya $ 45,000, dengan sisihan piawai sebanyak $ 44,727.

Apabila anda mengecualikan pemaju di luar Amerika Syarikat, perbezaan gaji tetap berlaku. 3,200 pemaju jauh AS mempunyai gaji median $ 105,000 (dengan sisihan piawai $ 47,400), berbanding 6,461 rakan kongsi tidak terpencil, yang gaji mediannya hanya $ 95,000 (dengan sisihan piawai $ 42,977).

Orang-orang yang bekerja dari jauh paling banyak diwakili di hujung atas dan bawah skala gaji.

Pemaju bebas yang menerima kontrak menerusi saluran yang berpendapatan rendah seperti Upwork cenderung jauh.

Pada masa yang sama, pemaju yang berpengalaman lebih dari sepuluh tahun berkemungkinan besar bekerja lebih jauh sebagai pendatang baru.

Calon pemaju yang boleh mengarahkan gaji lebih daripada $ 200,000 mempunyai banyak kuasa tawar menawar. Apabila mereka menuntut bekerja dari jauh, majikan lebih cenderung untuk menghasilkan.

Secara tiba-tiba, saya telah bertemu banyak pemaju berbayar tinggi yang tinggal di pergunungan, atau siapa jet di seluruh dunia, tinggal di hotel. Anda perlu membayar mereka sedikit faedah untuk meyakinkan mereka untuk bekerja di luar pejabat, dan kemudian mereka mungkin tidak akan bertahan lama.

Produktiviti

Pada tahun 2012, para penyelidik Stanford berhasrat untuk lebih memahami kerja jauh dan implikasinya. Mereka menjalankan kajian selama 9 bulan daripada 249 pekerja sektor perkhidmatan - kajian akademik terbesar kerja jauh yang pernah ada.

Berikut adalah penemuan utama:

  • Pekerja jauh 13% lebih produktif daripada pekerja di lokasi.
  • Pekerja jauh bekerja beralih lebih lama, mengambil lebih sedikit rehat, dan mengambil lebih sedikit hari sakit.
  • Pekerja jauh separuh mungkin keluar sebagai pekerja di tempat, dan melaporkan kadar kepuasan kerja yang jauh lebih tinggi.

Satu kelemahan kajian yang didapati adalah bahawa pekerja terpencil 50% kurang dipromosikan daripada rakan-rakan di tempat mereka. Ini mungkin bermakna lebih sukar bagi bos untuk membentuk hubungan dengan anda jika anda bekerja dari jauh.

Gaya hidup

Bekerja dari jauh juga menawarkan beberapa penjimatan kos utama - baik untuk pekerja dan majikan mereka.

Di banyak bandar, pekerja menghabiskan lebih dari satu jam sehari untuk pergi ke dan dari pejabat mereka.

Tidak perlu mengembara menjimatkan masa anda. Ia juga menjimatkan kos kewangan transit massa, atau gas dan penyusutan pada kereta.

Anda juga perlu menghabiskan banyak masa bersiap-siap untuk bekerja. Bagi ramai orang, ini bermakna berpakaian dalam saman dan / atau memakai solek - tugas yang anda boleh melangkau jika anda bekerja dari jauh.

Anggaran tidak saintifik saya (kerana tidak ada kajian komprehensif yang telah dilakukan) adalah kira-kira sepersepuluh dari pendapatan pekerja di tapak - dan sepersepuluh dari masa mereka - akan segera dibebaskan jika mereka dapat bekerja dari jauh.

Syarikat juga harus mengambil perhatian bahawa semasa kajian Stanford, majikan menyelamatkan $ 2,000 setiap pekerja dalam perabot dan kos ruang pejabat.

Dan jangan lupa letak kereta. Di San Francisco, contohnya, kos purata $ 38,000 untuk membuat satu ruang letak kereta baru untuk pekerja.

Adakah bekerja dari jauh untuk anda?

Keputusan untuk bekerja dari jauh adalah sangat peribadi.

Matlamat saya di sini adalah untuk berkongsi fakta-fakta.

Daripada menggegarkan betapa hebatnya saya sendiri berfikir bahawa ia berfungsi dari jauh, saya cadangkan anda membaca buku yang sangat baik ini:

Ini oleh wartawan Scott Berkun, yang mengendalikan pasukan terpencil selama setahun di Automattic (syarikat terpencil di belakang WordPress).

The Year Without Pants dipenuhi dengan anekdot pertama yang menarik. Ia akan memberi anda idea yang jelas tentang bagaimana ia berfungsi dari jauh.

Bekerja dari jauh bukan untuk semua orang. Tetapi ia adalah pilihan yang baik. Dan terdapat beberapa alasan ekonomi yang mengejutkan kenapa ia mungkin masuk akal untuk anda.

Saya hanya menulis tentang pengaturcaraan dan teknologi. Jika anda mengikuti saya di Twitter saya tidak akan membuang masa anda.