11 stukjes advies die ik mijn 21-jarige zelf zou vertellen

Costa Rica, 1996

Vandaag is mijn 41e verjaardag. En hoewel sommige mensen denken dat ik nog steeds leef alsof ik op de universiteit zit, heb ik eigenlijk een paar dingen geleerd in mijn eerste twee decennia van volwassenheid. Hier is wat advies dat ik wou dat ik op 21 - of op 31 kreeg. Of zelfs gisteren, omdat het een dagelijkse oefening is om dit soort dingen te onthouden.

Beste Edward,

  1. De beste plaatsen staan ​​niet in de gids. Er zijn momenten waarop het leven je vraagt ​​om JA te zeggen tegen het onbekende. Sommige van mijn mooiste herinneringen aan reizen over de hele wereld begonnen met een eenvoudige beslissing - moet ik openstaan ​​voor het onbekende of niet? Wanneer we alles proberen te plannen, sluiten we de onbeperkte mogelijkheden uit. Zoals de tijd dat een paar jongens ik net had ontmoet en ik vertrouwde op een Costa Ricaanse visser die ons een uur langs de kust bracht naar een "playa bonita", zei hij. We eindigden met een mijl lang stuk maagdelijk strand en een van de liefste kleine surfpauzes ter wereld helemaal voor onszelf voor het grootste deel van een week. Allemaal omdat we het onbekende vertrouwden.
  2. Krijg realiteitscontroles van diegenen die je hoogste zelf zien. Jaren geleden heb ik een baan aangenomen als internationaal politiek adviseur. Ik reisde de wereld rond om meer geld te verdienen dan ik ooit voor mogelijk had gehouden om campagnestrategie-advies te geven aan presidentskandidaten van buitenlandse landen. Het geld en de macht ging naar mijn hoofd en ik begon mensen slecht te behandelen. Het kostte mijn beste vriend van de universiteit me te laten zitten en me te vertellen dat ik "een totale DB werd" voordat ik zag wat er met me gebeurde. Je beste vrienden kennen de beste jij. Luister naar ze.
  3. Draag goed gemaakte schoenen en pakken die passen. Ok, dit lijkt misschien oppervlakkig, vooral na # 2, maar houd vol. Zoals veel jonge mannen, ging ik door een fase waarin ik alles XL droeg - ondanks het gewicht van 165 pond. Dit duurde tot mijn late jaren 20 toen ik mijn eerste maatpak en echt leren schoenen kocht. Het verschil in hoe ik me voelde en hoe mensen me beschouwden, was niet subtiel. Het was alsof ik 10 jaar gestalte en aanzien kreeg. Dus verspil geen geld aan goedkope pakken en schoenen. Je ziet er gewoon ... goedkoop uit. Koop in plaats daarvan 2 onberispelijke pakken (1 marineblauw, 1 donkergrijs / houtskool) en twee paar Italiaanse of Engelse schoenen (1 bruin, 1 zwart), en draag ze verdomd goed. ProTip: Draag in godsnaam de bruine schoenen met het blauwe pak en de zwarte schoenen met het grijze pak.
  4. Vergaderingen annuleren waar u nog niet klaar voor bent. In zekere zin zijn we nooit echt 'klaar' voor een vergadering. We moeten allemaal risico's nemen en er gewoon voor gaan. Het gaat niet om die vergaderingen. Dit gaat over die vergaderingen die je eigenlijk niet zou moeten hebben, omdat er teveel op het spel staat en je het misschien helemaal verpest. Toen ik 25 was, had ik vrijdag om 8 uur een belangrijke ontmoeting met een congreslid. Helaas ontsnapte donderdagavond weg van een collega en ik, en ik kwam op geen enkele manier naar de vergadering. Als u meer terrein verliest door de vergadering te houden dan door te annuleren, annuleert u gewoon.
  5. Praat met het mooie meisje. Of de knappe jongen. Of de VC waarvan u geld wilt ophalen. Of de tv-persoonlijkheid die je altijd bewonderde. Ik verspilde jaren van mijn leven niet praten met de mensen die ik echt wilde leren kennen. Ik vertelde mezelf verhalen in mijn hoofd dat ze nooit met me wilden praten. Dat ik niet cool genoeg was, knap genoeg, grappig genoeg, slim genoeg. En toen besefte ik dat al die mensen hetzelfde over zichzelf dachten. Dus begon ik proactiever te worden. Ik sprak met het mooie meisje op het feest. Ik vertelde de tv-persoonlijkheid dat ik hem bewonderde en voor hem wilde werken. En zeker, soms werd ik afgewezen, maar meestal kreeg ik precies wat ik zocht - een date, een baan, enz. Omdat het leven je altijd perfecte plaatsen stuurt. Het enige wat u hoeft te doen is met de knuppel zwaaien.
  6. Negeer de haters. Helaas zullen er altijd mensen zijn die niet genoeg van zichzelf houden om van je te houden. Er zullen altijd mensen zijn die zien hoe je ervoor kiest om te leven, waar je reist of wat je hebt gedaan en zich competitief met je voelen. Ach, er zijn zelfs mensen die zich voorstellen wat je hebt gedaan en wie je bent, en je haten vanwege het beeld dat ze van je hebben. Negeer hun. Allemaal.
  7. Kopieer mensen die je bewondert. Toen ik 26 was, deed ik onderzoek naar de nieuwe motorfiets die ik had gekocht, en ik las over een paar dat de hele wereld rondreisde tijdens hun huwelijksreis op mijn exacte fietsmodel. Ik was zo geïnspireerd dat ik besloot om een ​​soortgelijke reis te maken. Binnen 6 maanden had ik ontslag genomen met een non-profitorganisatie op milieugebied en reed ik naar het zuiden. De reisblog die ik over mijn reis schreef, kwam terecht in Forbes and the Guardian en inspireerde duizenden meer mensen om een ​​soortgelijke reis te maken. Natuurlijk is er ook de andere kant van de medaille: emuleer geen mensen die je niet bewondert. Soms lijken mensen alles te hebben - alsof ze goede voorbeelden moeten zijn om te volgen. Ze hebben de rijkdom en invloed die je wilt, en veel andere mensen proberen ze na te streven. Maar iets over hen voelt niet goed voor jou. Misschien is het hun bedrijfsethiek. Misschien is het hoe ze vrouwen of hun families behandelen. Vertrouw gewoon op je gevoel en blijf weg van hen. Ver weg.
  8. Als je (goed) leidt, zullen ze volgen. Ik heb geleerd dat er mensen zijn die respect eisen, en degenen die het afdwingen. Het eisen van respect leidt slecht. Het wordt gedreven door eigenbelang en angst om te worden beoordeeld of ondermijnd. Respect afdwingen leidt door actie en voorbeeld. Het is bescheiden en wordt aangedreven door een hoger doel. Hoewel goed leiden ook zenuwslopend kan zijn, is de angst die opkomt bezorgdheid dat anderen misschien niet goed gediend zijn door je leiderschap, niet dat je imago aangetast wordt. Onthoud dat mensen in 99% van de situaties op zoek zijn naar leiderschap. Ze zijn op zoek naar onbaatzuchtige leiders. Geef ze het leiderschap dat ze zoeken - in het belang van het dienen van hun belangen - en ze zullen volgen.
  9. Ontdek uw oneerlijke voordeel. We hebben allemaal iets waar we van nature geweldig in zijn. Sommige mensen pakken de gitaar of een kwast en maken kunst vanaf de eerste poging. Anderen kunnen de enorme ideeën die we niet uit onze hoofden lijken te krijgen in eenvoudig proza ​​zetten. En weer anderen kunnen zo goed onderhandelen over een zakelijke deal dat iedereen het gevoel heeft dat ze een sigaret nodig hebben als deze voorbij is. Wat je ook zo goed doet dat maar weinig anderen je kunnen evenaren, doe er meer van. Mijn vaardigheden zijn tweeledig - 1) Ik help mensen om eerlijk te zijn met zichzelf en woorden, intenties en actie achter hun dromen te zetten, en 2) Ik kan een visie creëren en teams motiveren om geweldige dingen tot leven te brengen. Dus vandaag ben ik zowel een coach als een ondernemer. Maar dat wist ik lange tijd niet. Ik probeerde eerder een aantal andere carrières te zijn. En ik heb geen spijt. Al die ervaringen hebben me gewoon nog beter gemaakt in wat ik vandaag doe.
  10. Kies vrienden die groot dromen, maar concurreer niet met hen. Vrienden die grote plannen voor zichzelf maken, zullen je ertoe aanzetten om grote plannen voor jezelf te maken. Breng meer tijd door met die mensen. Aan de andere kant zullen vrienden die klein denken je grote dromen ontmoedigen omdat eerlijk gezegd niemand achterblijft. Besteed minder tijd met die mensen. Maar vergelijk NOOIT waar u vandaag bent met waar andere mensen zijn. We hebben allemaal onze eigen tijdlijn. We hebben allemaal ons eigen geluk. Bewonder het succes van je vrienden. Emuleer het als je kunt. Maar wees er niet jaloers op. Jaloezie is de snelste manier om de mensen te verliezen waar je het dichtst bij wilt zijn.
  11. Bouw je dromen, of iemand anders zal je betalen om die van jou te bouwen. De mensen die je het meest bewondert, degenen die bedrijven hebben gebouwd, een gekozen kantoor hebben gewonnen, hitnummers hebben opgenomen, enz ... Ze zijn er niet gekomen door voor iemand anders te werken. Natuurlijk dienen we allemaal iemand, of het nu klanten, kiesdistricten of fans zijn, maar uiteindelijk laat je de impact die je in deze wereld wilt niet achter door de klok voor iemand anders te slaan. Neem dus de tijd die je nodig hebt om voor mentoren te werken om je vak te leren, maar ga enige tijd voordat je je helemaal klaar voelt, op eigen gelegenheid verder. Start een nieuw bedrijf. Start een nieuwe start-up. Neem een ​​soloalbum op. Doe het gewoon. En wanneer je faalt - wat je de eerste keer of twee zal doen - sta gewoon op en doe het opnieuw. Want zoals ze zeggen: "Succes gaat van falen naar falen zonder je enthousiasme te verliezen."

Ik hou van je, jongen.

Als je dit verhaal leuk vond (zelfs een beetje), klik dan op het kleine hartje hieronder. Het zal andere mensen helpen het te lezen, en het zal veel voor me betekenen.

Edward Sullivan is de oprichter en hoofdcoach van LeadWell.co - een boutique coaching- en trainingsorganisatie die startende CEO's en bedrijfsleiders helpt om authentiek de uitdagingen van leiderschap te doorstaan. Met kantoren in San Francisco en New York helpt LeadWell leiders en hun teams hun prestaties te optimaliseren en obstakels voor groei te overwinnen. Hij is te bereiken op edward@leadwell.co.