De staat van freelancen, een gids voor 2017.

Dit bericht is een deel 3 van 'Waarom je nooit Upwork mag gebruiken'. Deel 2 leest u hier 'The state of freelancing, a guide to 2017: part 2'.

Voordat ik er op inga, wil ik een kort verhaal vertellen, te beginnen 2 jaar geleden.

Ik ben fris en naïef voor de grote slechte wereld, ik verlaat gewoon de universiteit. 'Het begin van mijn Digital Nomad-avontuur', zou het worden. Ik kocht een enkele reis naar Bangkok, gaf alles weg aan mijn vrienden en aan liefdadigheid en dat was het.

Freelancen was moeilijk. Banen zoeken, een portfolio opbouwen, betaald worden, terwijl je zoveel mogelijk leert om voorop te blijven lopen. Maar omdat ik in Bangkok woonde in hostels, was het moeilijk om zelfs $ 1000 uit te geven. De kosten van levensonderhoud waren gemiddeld $ 500 per maand. Elke dag werd ik wakker, wetende dat ik volledige vrijheid en autonomie had over mijn dag en mijn acties. Iets wat ik vandaag nog heb en waar ik dankbaar voor ben. Het is echt een geweldige en gelukkige manier van leven.

Dus ik wil dat dit is wat ik wou dat ik 2 jaar geleden had.

Netwerken

Het eerste dat u moet doen, is met mensen gaan praten. Veel mensen hebben gevraagd, 'dus als het niet Upwork is, wie dan wel'. Dit is het grootste probleem, het gaat niet om het vinden van bepaalde sites die kansen bieden. De beste klanten lijken voor mij altijd een vriend van een vriend. Mond-tot-mondreclame, verwijzingen. Om nog maar te zwijgen van de vrienden die je kunt maken, de mogelijkheid om de dag te interrumperen met menselijke interactie en al het leermateriaal dat beschikbaar is.

HashtagLaunch (gratis)

Zeer coole community, heeft een aanvraagproces. Voornamelijk voor de mainstream technische competenties zoals Design en Developing. Heeft een sterke ondernemersgeest achter de rug. Vandaar de naam, Launch.

Voor wie is het bedoeld? - Iedereen die per uur wil stoppen met werken en wil beginnen met het toepassen van zijn vaardigheden om direct een eigen bedrijf op te bouwen. Zoek hier mede-oprichters en advies, u zult niet teleurgesteld worden.

Freelance (betaald)

De beschrijving staat in de titel. Ben jij een freelancer?

Voor wie is het bedoeld? - Ben je dit bericht aan het lezen? Dan is het waarschijnlijk voor jou.

Online genieën (gratis)

Enkele van de meest hoogwaardige mensen die ik ooit op internet ben tegengekomen. Zeer technische vragen over Analytics waarvan ik dacht dat ik er geen antwoord op zou kunnen krijgen, werden binnen een uur snel beantwoord door 2 of 3 mensen. Ze hebben ook de beste kwaliteit AMA's op internet. Ik weet eerlijk gezegd niet hoe David Markovich het doet.

Voor wie is het bedoeld? - Marketeers, die in Groei, iedereen die van Data en Analytics houdt. Alles, van Social tot CRO, wordt hier behandeld. Ik heb ook nog nooit zo geweldige vacatures gezien (hoewel niet allemaal op afstand).

Frontend-ontwikkelaars (gratis)

Dit lijkt misschien de enige op Dev gebaseerde community die wordt vermeld, maar sommige van de anderen behandelen het heel goed. Frontend Developers heeft ook een echt hoge kwaliteit van mensen, maar ze richten zich alleen op het maken van functionele en mooie frontends.

Voor wie is het bedoeld? - Vind je jezelf omringd door mensen die niet opgewonden raken van de voordelen van de Shadow DOM? Ben je een beetje obsessief om op de hoogte te blijven met ECMAscript-updates? Ben jij de perfecte mix van creativiteit vermengd met technische bekwaamheid? Dit is de plek voor jou!

r / sysadmin (gratis)

Om deze jongens niet buiten te laten. Sysadmins, Pentesters, netwerkingenieurs, noem maar op. Deze jongens worden altijd weggelaten uit deze lijsten, ook al staan ​​sommigen waarschijnlijk ergens op een lijst. Reddit kan een behoorlijk giftige plek zijn, maar geen r / sysadmin. Alles, van nieuws tot loopbaanadvies, vindt u hier. Ik denk dat de reden dat deze community niet op het bredere internet terechtkomt, is omdat ze allemaal een groot geheim proberen te bewaren. Dat zijn de belachelijke (serieus) bedragen die ze kunnen eisen.

Voor wie is het bedoeld? - Je weet of dit iets voor jou is.

Werk krijgen en vooruitgang boeken

Ik heb deze sectie 'Werk krijgen' genoemd, in plaats van 'Werk vinden', omdat er een enorm onderscheid is.

Zodra je begint deel te nemen aan communities, jezelf erop uit trekt en vacaturesites bekijkt, is er nog steeds één grote hindernis.

Werkelijk beveiligen.

De 3 belangrijkste dingen waar potentiële klanten / werkgevers naar op zoek zijn, zijn dit, van het belangrijkste tot het minste (afhankelijk van de klant en vanuit mijn persoonlijke ervaring)

  1. Wie je bent. Dit is meestal het belangrijkste, vooral voor optredens op langere termijn. Je zult versteld staan ​​hoe gewaardeerd dit is. Kun je echt communiceren? Past u goed binnen het team? Ben jij het soort persoon dat de hele dag beschikbaar zal zijn op Slack / Trello / Skype? Breng je over dat je op details gericht bent, gepassioneerd over wat je doet, hard werkt? Dit zijn allemaal dingen die een potentiële klant zich zal afvragen. De meesten zullen graag een arrogante persoon met meer ervaring dan jij opofferen voor jou. Als je kunt aantonen dat je bereid bent om bij het werk te blijven en het echt te proberen. Ik heb een band opgebouwd met klanten die ertoe hebben geleid dat ik banen heb veiliggesteld, bijvoorbeeld over Russische politiek; Pornhub-statistieken en Frans bakken uit de 19e eeuw. Wees jij. Wees een mens. Je draagt ​​geen pak voor een interview en je wordt niet gevraagd 'Wat is je ergste eigenschap'. Nee, klanten willen uiteindelijk iemand die waarde toevoegt en een plezier is om mee samen te werken, die persoon jou maken.
  2. Wat je kunt. Aantonen dat dit voor elk beroep anders is, het kan een portfolio zijn, het kan een cv zijn, het kunnen referenties zijn. Nadat je iemand in een gemeenschap of in het echte leven hebt ontmoet, is het ding dat bewijst dat je echt kunt doen wat je zegt, je eerdere werk. Een nuttig advies is dit. Laat klanten zien dat u niet alleen werkt om te werken. Zorg ervoor dat uw portfolio uw zijprojecten op Github of Dribbble bevat. Misschien zelfs uw persoonlijke site. Vergeet niet je blog, Twitter of LinkedIn op te nemen. Deze lijken het nieuwe extracurriculaire te zijn, of laten in ieder geval zien waar je je tijd aan besteedt en wat voor soort persoon je bent. Zorg ervoor dat je het up-to-date houdt met alles waar je aan hebt gewerkt, inclusief de dingen die niet af zijn en de mislukkingen! Laat ze niet weg.
  3. Hoeveel u kost.

Het is moeilijk om uw kosten te bepalen. Maar onthoud, het is niet hoeveel je waard bent als persoon en dat ook nooit zult zijn. Het is jouw waarde voor de potentiële klant.

Ten eerste, nooit, ik herhaal, nooit:

  • Prijs match jezelf met wat je ziet op freelance vacaturesites. Als je minder citeert dan een tiener die in McDonalds werkt, doe je het verkeerd.
  • Werk voor minder met de belofte van voortgezet werk zodra het bedrijf 'enorm wordt met veel VC-financiering'. Ik beloof je dat het niet zal gebeuren.
  • Werk voor gelijkheid. Als u een ontwikkelaar bent, bent u degene die het hele product daadwerkelijk bouwt. Daar kunnen ze je voor betalen.
  • Bereken uw kosten op basis van wat iemand hetzelfde doet, maar met een salaris verdient. Je moet rekening houden met factor 1) Belastingen en overhead 2) De inconsistentie van werk 3) Geld steken in investeringsplannen 4) Omgaan met daadwerkelijk betaald worden en het zoeken naar banen 5) De duur van een baan. Als vuistregel geldt: hoe korter deze is, hoe hoger het gemiddelde uurtarief dat u in rekening brengt.

Misschien heb je dat gelezen en heb je misschien een cliënt die je vraagt ​​om nu aan die voorwaarden te werken. Geloof me, dat is niet de juiste klant.

Dus om uw waarde te berekenen, moet u uzelf een reeks vragen stellen. Wees brutaal eerlijk en zelfbewust wanneer u deze vraagt.

  1. Hoeveel waarde kan de klant maken van wat ik ga doen? - Als u een marketeer bent die een campagne voert waarmee hij $ 1 miljoen winst kan maken, waarom vraagt ​​u dan om $ 4000 per maand?
  2. Hoeveel anderen kunnen hetzelfde werk doen als jij?
  3. Hoeveel van die anderen zijn op hetzelfde vaardigheidsniveau als jij?
  4. Hoe veelgevraagd is je vaardigheid? Als je dit leest, is je vaardigheid waarschijnlijk ongekend hoog voor de vraag.
  5. Wat kan ik nog meer aanbieden? Talen, andere expertise, ervaring met Agile werken of in externe teams.
  6. Heeft mijn klant er financieel baat bij als hij een freelancer inhuurt? - Slaken ze over om 401k, gezondheidszorg enzovoort te moeten betalen.
  7. Hoe lang duurt het project?
  8. Als het een optreden op langere termijn is, zal de reputatie van het bedrijf je in de toekomst een enorme boost geven?
  9. Als het een optreden op langere termijn is, kan ik dan van anderen leren of ben ik de Senior?

Er kunnen nog andere vragen zijn die voor u meer waard zijn. Voor mij vraag ik bijvoorbeeld altijd 'hoeveel autonomie heb ik' en 'volg je uren of ben je taakgericht'.

Als freelancen en werken op afstand nieuw voor je zijn, heb je misschien een nummer in je hoofd. Je zou het waarschijnlijk moeten verdubbelen. Als je al freelancet, vraag jezelf dan af 'reken ik een redelijk percentage van de waarde die ik aan mijn klant breng'.

U moet ook beslissen hoe u wilt opladen. Per uur, dagelijks, wekelijks, maandelijks of per project?

Als u zeer gespecialiseerd werk doet, brengt u meestal elk uur in rekening. Denk aan FORTRAN-ontwikkelaars, advocaten, vermogensadviseurs (ja, deze kunnen ook op afstand en freelance worden gedaan).

Als u voor een langdurig contract voor een bedrijf werkt, geeft u hen waarschijnlijk een maandelijks tarief. Bijna als een salaris.

Als u geen van bovenstaande bent, moet u zelf beslissen. De beste manier is om te kijken naar het werk dat gedaan moet worden en naar uw voorkeuren.

Voorbeelden:

Een volledige analyse-implementatie - Breng een projectvergoeding in rekening en geef een tijdschatting van minder dan 7 dagen.

Cliënt wil hier en daar willekeurig werk doen. Zoals een betalingsintegratie. Dan misschien optimalisatie van de sitesnelheid. Geef ze een dagtarief en een schatting in dagen.

Klant wil elke week iets gemaakt hebben. Geef ze een wekelijkse prijs.

Duur en contractvoorwaarden

Freelancen, contracteren, werken op afstand.

U moet beslissen wat voor u het beste is. Misschien heb je personen ten laste. Misschien wil je maar 3 dagen per week werken. Misschien wil je reizen. Iedereen is anders. Het zal ook enorm variëren door wat je vaardigheden eigenlijk zijn. Ontwerpopdrachten kunnen een week duren, Developer-opdrachten kunnen 12 maanden duren, Consultants kunnen enkele uren duren.

Zorg ervoor dat u het contract opschrijft. Denk aan willekeurige scenario's en bescherm jezelf. Schrijf ze zelf in het contract, ja, u kunt het doen.

Wat als de site 2 dagen na implementatie uitvalt, maar er niets is veranderd?

Wat als de klant mijn ontwerpwerk overneemt en een andere ontwerper het laat veranderen nadat ik klaar ben?

Kijken voor werk

Misschien wil je gewoon een plek om optredens te vinden, hier is een lijst met plaatsen. Ze hebben allemaal hun positieve en negatieve kanten.

Op afstand geweldige banen

Afstandsbediening OK

Toptal

Bemanning

CloudPeeps

99 ontwerpen

Angel List

Geen illusie, voor de meesten van ons is niet één hiervan de Heilige Graal.

Mijn advies is om een ​​weekend door te gaan met het aanmelden voor alle relevante. Naast het oppoetsen van je portfolio. Evenals deelnemen aan gemeenschappen. Lokale meetup-evenementen, koude e-mail startups en bedrijven die je leuk vindt. Aanmelden bij recruiters die op zoek zijn naar externe posities. U wilt zoveel mogelijk werkstromen als u kunt opbrengen. Bouw je netwerk. Stop pas als je minimaal 1 lead per week hebt om een ​​offerte te vragen. Zelfs als je genoeg werk hebt, denk altijd vooruit en houd klanten in de pijplijn.

Freelancen is een bedrijf op zich waarbij jij de dienst bent. Toch behandelen zoveel freelancers het niet als een bedrijf, eerder als een tijdelijke baan van tijd tot tijd. Dit is niet de juiste manier.

Betaald worden

Wat is de toekomst van betaald worden?

Dit is interessant omdat het afhangt van waar je woont, welke nationaliteit je hebt en waar je klanten zijn. Dit zal proberen zo locatieonafhankelijk mogelijk te zijn, zodat iedereen hiervan kan profiteren. Ook hebben verschillende industrieën verschillende 'NET's'. Dat zijn in wezen omzetomkeertijden, hoe lang u misschien moet wachten tot u wordt betaald.

Manieren waarop ik word betaald:

Transfergewijs

Krijg rechtstreeks betaald aan uw bank, met ongelooflijk lage kosten. Geen gedoe. Zoals een bankoverschrijving, behalve dat ze goedkoop elke valuta van elke bank naar de uwe kunnen overmaken. Het is ook heel snel.

Bitwage (met Uphold en Xapo)

Meer een gecompliceerde opstelling en betreft Crypto. U wordt direct betaald, geld gaat rechtstreeks naar uw Bitwage die u vervolgens op uw Uphold-account kunt houden. Elke gewenste valuta. Verplaats het vervolgens naar Xapo om het uit een geldautomaat te halen.

Ik gebruik Transferwise grotendeels. Het is gewoon zo goed. Maar de geldautomaten van Kiev besloten onlangs om mijn debetkaarten op te eten, dus ik moest verhuizen naar mijn Xapo. Een geweldige back-up, vooral onderweg.

Wordt vervolgd

Freelancen en werken op afstand is een continu proces. Niet alleen met klanten werken, maar ook op jezelf. Eigenlijk jezelf ontwikkelen. Omdat u niet dezelfde kansen heeft als wanneer u in een locatiegebaseerd bedrijf zou werken. Het is een heel andere wereld.

Het is een relatief nieuw ding waar mensen zich nog steeds aan aanpassen. Dus maak je geen zorgen als alles nu niet goed gaat. Blijf gewoon doorgaan.

Zorg er ook voor dat je meedoet aan projecten zoals deze op Github. Een ander voorbeeld van het samenkomen van de gemeenschap.

Bedankt voor het lezen en als je suggesties hebt voor bewerkingen, laat ze dan achter in de reacties.

Lees deel 2

'The state of freelancing, a guide to 2017: part 2'. - Autoriteit en reputatie

De 8760 is een hyperflexibel netwerk van experts op hoog niveau die gemeenschappelijke cultuur, infrastructuur en ervaring delen in de TGE & Consensus-ruimte. We werken aan projecten die de vierde industriële revolutie inluiden, waarbij we ons richten op hun strategie, investeringen, marketing en creatief.