Hvordan jeg startet med å jobbe eksternt og omgjort til digital nomad på heltid

Av Hailley Griffis

Jeg husker første gang jeg møtte en utvekslingsstudent. Jeg var 14 år og bodde i en by med 300 mennesker, hun hadde nettopp kommet til Canada fra Frankrike og bestevenninnen min var hennes vertsfamilie, men de snakket ikke fransk og hun snakket ikke engelsk.

Hun endte raskt opp med å være hjemme hos meg slik at jeg kunne hjelpe med å oversette. Det var første gang jeg innså at du kan forlate landet ditt, og jeg har vært sterkt opptatt av å gjøre nettopp det siden den gang.

Jeg fortsatte med å overbevise foreldrene mine om å gi meg utveksling til Hamburg, Tyskland da jeg var 16 år, og jeg har hatt reisefeilen siden.

Spol frem til i dag, jeg jobber 100% av tiden på heltid i drømmejobben, og noen ganger må jeg stoppe opp og virkelig tenke gjennom hvordan noe av dette skjedde.

Så hvordan gikk jeg fra å glede meg over å utforske verden til å finne en jobb som lot meg leve min nomadiske livsstil? Jeg har begrenset det til tre viktige ting jeg gjorde for å komme hit, og vil gjerne dele dem med deg.

1. Jeg valgte ekstern over stabilitet

For å starte kan dette høres litt sinnsykt ut, men jeg valgte fjernkontroll over alt annet, inkludert en stabil lønn med fantastiske fordeler. Da jeg tok eksamen, hadde jeg to jobbtilbud rett utenfor døren, begge fantastiske. Jeg spurte begge om jeg kunne jobbe eksternt. Jeg skjønte at jeg hadde bestilt denne enveisbilletten til Colombia og var fast bestemt på å ikke måtte komme tilbake til et kontor.

Begge selskapene avviste høflig forespørselen min om å være deres eneste eksterne arbeider, så jeg satt igjen med noen få alternativer.

1. Velg stabilitet og en normal jobb med fordeler
2. Kjør til Colombia og frilans for å holde liv i drømmen om fjernarbeid

Jeg er sikker på at jeg kunne ha kommet med flere alternativer, men jeg ble ganske solgt på den andre, så jeg solgte de fleste av eiendelene mine, pakket sammen en bag og dro til Colombia. Å bygge en frilansvirksomhet er ikke lett, men jeg klarte å sikre meg noen virkelig fantastiske kunder. Mest gjennom nettsteder som Elance (nå Upwork) og jungeltelegrafen. Sjekk Nomad Pass '22 av de beste eksterne jobbressursene for å komme deg ut av kontoret og på veien.

For å lese litt mer om dette: Hvorfor jeg avviste to jobbtilbud fra universitetet til frilans og reise

2. Jeg presset arbeidsgivere til å tenke på eksterne alternativer

Da jeg gikk tilbake til en mer normal jobb, var jeg i Silicon Valley og jobbet for en oppstart. Prøver å få så mye høyteknologisk, relevant erfaring innen mitt felt som jeg kunne. De fleste startups er fremdeles å finne ut av kultur på arbeidsplassen, praksis på fjernsyn og omtrent en million andre ting.

Jeg var super heldig som hadde en fleksibel arbeidsplass i den forstand at vi en gang i uken alle kunne jobbe hjemmefra, og hvis noe kom opp med familien min, forsto teamet og lot meg jobbe fjernt i en uke eller så mens jeg gikk tilbake til hjelpe til.

På steder hvor fjernarbeid ennå ikke ble snakket om som et alternativ langsiktig (noen måneder) eller kort sikt (noen dager / uker per år), ville jeg gå opp for å starte disse samtalene og se om det er noe som er en god passform for laget fordi det er en prioritering for meg. Jeg ba om å jobbe eksternt i noen uker fra Island, og mens jeg hadde det godt med å kommunisere først og fremst gjennom videoverktøy og chatverktøy, var arbeidet mitt fremdeles nytt for alt dette.

De endte med å implementere en ekstern arbeidspolitikk på en uke per kvartal, noe som er helt fantastisk! Det var inspirerende å se et selskap gå fra å ikke ha retningslinjer her til virkelig å tenke gjennom hvorfor de gjorde ting og hvordan ekstern kultur kan passe inn.

Når det meste av teamet er personlig, er det også vanskelig å koordinere med en ekstern person. Jeg benyttet meg av en uke per kvartal og likte det uendelig. Jeg er mest produktiv når jeg jobber hjemmefra i mitt eget miljø, og jeg har alltid visst dette om meg selv.

3. Jeg fokuserte jobbjakten min på fjernarbeid

Når jeg visste at fjernkontrollen alltid skulle være en enorm prioritering for meg, fokuserte jeg på å finne et sted som var nærmere 100% fjerntliggende i min neste rolle.

Det er noen gode nettsteder som remotive.io som bare har eksterne posisjoner som jeg holdt et godt øye med. Jeg endte opp med å komme over et innlegg som Buffer lette etter noen med bare ferdighetssettet mitt, det føltes som den perfekte passformen!

Jeg har fulgt Buffer i mange år nå, og jeg har alltid beundret deres arbeidsplasser og selskapets verdier. Hele teamet er fjerntliggende og har blitt full distribuert siden nesten begynnelsen av Buffer. Det fantastiske her er at fordi hele teamet er fjernt, er det ikke et skille mellom ansatte som er på et kontor kontra ansatte som er avsidesliggende, noe som kan være en tøff utfordring for eksterne arbeidere. Hos Buffer får de samme fordelene, og dette skaper en så positiv arbeidskultur.

Noen morsomme å være en digital nomad

Rett etter at jeg startet på Buffer, ble jeg uteksaminert fra prøvetiden eller Buffer Bootcamp. Samme uke droppet jeg tingene mine i Canada og begynte å reise.

Uten noen virkelig agenda i tankene, begynte jeg å dukke opp på steder der jeg hadde venner, eller en vag interesse for å utforske. Jeg brukte tre ukers splitt mellom Tsjekkia (Praha og noen få andre byer) og Wien, Østerrike. Så dro jeg tilbake til Colombia. Jeg hadde sjansen til å jobbe i to uker fra Whitehorse, Yukon. Det nordligste punktet jeg noensinne har vært i Canada, og når jeg skriver dette innlegget, jobber jeg fra London, Storbritannia.

Jeg bestemte meg nylig for å gjøre Toronto til min hjemmebase, så jeg gleder meg veldig til å ha min egen plass igjen og skape et flott samfunn i byen, mens jeg balanserer det med en sunn dose fortsatte reiser.

Hailley er en Press Crafter på Buffer, der hun fokuserer på å dele Buffer sin historie. På fritiden bytter hun mellom å velge en ny tidssone og øve brasilianske Jiu Jitsu. For tiden er Toronto Toronto. Følg henne @hailleymari overalt på sosiale medier.

Prosjektet vårt, Nomad Pass, for tiden i BETA, gjør det mulig for fagpersoner å jobbe eksternt fra hvor som helst i hele verden. Vi har lister over unike steder over hele verden hvor fagpersoner kan bo og jobbe fra og et fellesskap av fagfolk for å koble deg til uansett hvor du er. Les hva vi handler om her.

Hvis du er interessert i å blogge for oss eller bidra til prosjektet, mail oss info@nomadpass.com, vi vil gjerne høre fra deg!