Ce m-a învățat să trăiesc și să lucrez la un hotel timp de 3 săptămâni

Coworking-ul are avantajele! Pisici!

În ultima lună am fost un nomad - lucrez la un loc de muncă la distanță, pentru o companie bazată pe distanțe, într-un mod foarte îndepărtat. Locuind dintr-o valiză, dormind în hoteluri și muncind din spații de coworking. Zburând între Berlin, Germania - Austin, Texas și Portland, Oregon - care lucrează pentru a antrena doi noi coechipieri care ni s-au alăturat echipei de asistență de la Basecamp. Întrucât suntem o companie dispersată, ne pregătim un pic diferit și ne ducem echipele spre aceeași locație pentru a lucra împreună atunci când cineva este angajat inițial.

Nu pot sa ma plang. Îmi place că am ocazia să ajut la noi angajați și am sărit la șansa de a fi implicat. Sunt un călător la inimă și este ceva ce mi-a plăcut întotdeauna, dar, deși știu că, pentru a fi adevărat, acest lucru a fost diferit decât să călătoresc pentru mine sau să călătoresc în vacanță - aceasta a fost doar legată de muncă și este o experiență diferită în întregime .

Am învățat câteva lucruri:

1) Cum să îmbrățișezi diferențele și să devii un pic mai flexibil

Învățarea cum să mă adaptez și cum să fii flexibil în situații noi a fost ceva despre care m-am ocupat foarte mult în ultimele săptămâni și ani. Locuirea în străinătate în Germania în ultimii 6 ani m-a pregătit să fiu ceva mai flexibil atunci când vine vorba despre modul în care procesez diferențele de cultură, cum mă ocup de modul în care se fac lucrurile într-un loc nou și cum interacționez cu sentimentul general de temeinism pe care schimbarea îl poate favoriza.

În loc să lupte împotriva acelor sentimente de alteritate (de a fi un străin într-un loc nou), să mă simt neliniștit să nu știu totul despre un loc și o senzație generală de ciocnire cu diferențele din jurul meu - le îmbrățișez. Îmbrățișarea alterității și a fi străin nu este ușor sau natural pentru mine - mi-ar plăcea să mă încadrez ușor și să simt un sentiment de apartenență - cred că multe persoane se pot raporta la asta. Dar am aflat că este în regulă să nu știu totul sau toate răspunsurile. Este în regulă să pui întrebări și este bine să înveți de la alții.

Acest lucru mă duce la al doilea lucru pe care l-am învățat -

2) Cum să asculți și să pui întrebări pentru a învăța

Învățarea cum să ascult cu adevărat și să pun întrebări m-a ajutat foarte mult când vine vorba de adaptarea la un nou mediu. Ascultarea de a învăța și de a înțelege oamenii cu care interacționez într-un loc nou a ajutat să îmi deschid mintea către perspective noi. În loc să combat aceste diferențe, să fiu judecată și, presupunând că știu tot ce trebuie să știu despre o persoană sau un loc fără să interacționez cu ele - odată ce încep să înțeleg ceva ceva mai mult învățând de la sursă direct, mă înmoaie la diferențele în jurul meu.

3) Lăsând controlul

A lucra dintr-o cameră de hotel și a călători în scopuri de muncă mi-a permis să practic să las controlul. Ceva cu care mă lupt este nevoia mea de a controla situațiile și sunt un om cronic. Îmi fac griji pentru lucrurile pe care nu le pot controla și despre modul în care acestea îmi vor afecta și confortul. Lucrul de acasă îmi permite să-mi controlez mediul de lucru: ce port, când lucrez, când mănânc, când vorbesc cu voce tare, ce muzică ascult sau nu, nivelul de zgomot din jurul meu și așa mai departe. Este destul de ideal pentru mine și știu că lucrez cel mai bine într-un mediu izolat și liniștit. Dar când lucrezi la un spațiu de coworking sau la un hotel cu alți oameni, tot controlul acesta iese pe fereastră! A trebuit să mă adaptez și să mă gândesc la nevoile și dorințele celorlalți și să dau drumul controlului pe care îl de obicei lucrez din propria mea zonă de confort.

4) Recunoașterea importanței de a ști ce am nevoie

De asemenea, am recunoscut că este important pentru mine să fiu conștient de ceea ce am nevoie și că cunoașterea mea este crucială pentru a naviga prin diferite schimbări de mediu. Prima săptămână în care am trăit și am lucrat nomad cu alții, am fost mizerabil. Eram obosit, deshidratat, ars și epuizat. Îmi făceam treaba excelent, dar eram complet concentrat din exterior! Am crezut că sunt acolo pentru noii noștri angajați pe care îi ajutam să mă instruiesc - oferindu-le atenția și concentrarea mea, dar nu mă prezentam pentru mine și era debilitant.

Pentru a avea grijă de ceilalți fără resentimente, vinovăție, epuizare și toate celelalte lucruri care vin împreună cu ajutorul celorlalți, mi-am dat seama că mai întâi trebuie să am grijă de mine. Am scris o listă cu tot ceea ce am nevoie pentru a mă afișa pentru mine. Pentru mine asta include: să lucrezi, să bei multă apă, să mănânci mâncare bună, să ai timp singur și să dormi adecvat. În a doua săptămână de antrenament, m-am concentrat pe toate aceste lucruri - asigurându-mă să mă prezint pentru mine. Când aveam nevoie de timp singur, am fost comunicat despre asta cu oamenii cu care lucram și am folosit aceste momente mici la maxim - reîncărcarea. A făcut o diferență dramatică în ceea ce privește modul în care m-am ocupat de munca de la distanță cu alții și de calitatea muncii mele. Încă nu stăpâneam situația (deoarece lucrul cu alții include „alții” care au agenții asupra lor), dar eram în control asupra comportamentului meu într-o situație.

4) Recunoașterea impermanenței situației

Cred că cel mai important lucru pe care l-am învățat este că lucrurile nu stau întotdeauna la fel - se schimbă. Acest lucru mi-a fost incredibil de util în perioadele în care arunca o privire asupra celor 3 săptămâni ale locuinței mele nenaturale, a vieții de coworking și m-aș simți neliniștit de decizia mea de a merge atât de departe în afara zonei mele de confort. Am recunoscut că acest mod de viață este impermanent - are un început și un sfârșit. Știind acest lucru m-a ajutat să mă bucur de momentele pe care le-am avut cu minunatii mei coechipieri în timp ce mă aflam în același loc (ceva care nu se întâmplă des), fără să mă simt blocat de ideea că acesta nu este modul meu ideal de a trăi.

Nu sunt perfect în acest sens - au fost momente grele. Au fost multe momente în care am vrut doar să fiu pe canapeaua mea din Berlin, înfundându-mi câinele. Recunoașterea impermanenței situației nu mă ocrotește de acele momente dificile sau de singurătatea care poate veni din a fi departe de casă. În schimb, îmi permite spațiu să recunosc părțile dificile ale unei situații și să le las să meargă - să nu se lipească prea mult de ele, pentru că știu că lucrurile se vor schimba. Acest lucru m-a ajutat, de asemenea, să cultiv un pic mai rezistență și să învăț cum să fac față și să procesez prin momente de izolare. Îmi place mantra „nu este în regulă, dar va fi” - ceea ce implică recunoașterea lucrurilor grele, dar știind că nu sunt pentru totdeauna.

Lucrurile pe care le-am învățat în ultimele săptămâni - trăirea într-un hotel și coworking au fost incredibil de valoroase. Mintea mea s-a deschis la modul în care pot lucra atunci când nu sunt sub controlul unui mediu și cum pot atunci când sunt. Mi-am dat seama că există mai multe modalități de lucru care funcționează pentru mine dacă sunt dispus să îmi extind puțin perspectiva. Sper să mă întind.

Dacă ți-a plăcut această postare, apasă butonul de mai jos.