Vlk a jeho priemer z piatich vlkov, s ktorými trávi najviac času. Zdroj: animals.howstuffworks.com

Ako zvýšiť svoj náskok bez ohľadu na vašu súčasnú situáciu

Top 10 stratégií na „zlepšenie“ priemeru piatich ľudí, s ktorými trávite najviac času

Nie je žiadnym tajomstvom, že jednou z mojich obľúbených ponúk na tomto svete je táto:

"Ste priemer z piatich ľudí, s ktorými trávite najviac času." - Jim Rohn

Keď sa obklopím „veľkými“ ľuďmi, robím skvelé veci. Na druhú stranu, keď sa obklopím „toxickými“ ľuďmi, dovolím, aby som bol ťahaný dolu.

Všimli ste si vo svojom živote to isté?

Zdá sa, že vyššie uvedený citát, ktorý je nomádom, pre mňa ešte vernejší.

V dôsledku mojich kočovných zážitkov mám pocit, že mám veľa rôznych osobností, z ktorých každá žije v miestach, kde som kedysi býval. Ľudia, ktorí ma poznajú v Kanade, Kambodži, Španielsku, Indii a Kolumbii, ma všetci poznajú inak kvôli vplyvu, ktorý som získal od ľudí, s ktorými som sa obklopil.

Včera v noci som dostal jeden komentár k jednému z mojich článkov a prinútilo ma to premýšľať:

"Bývam v malej dedine v Indii, nie sú pre mňa žiadni podobne zmýšľajúci ľudia." Ich ciele a presvedčenie sú úplne odlišné. Mal by som teda byť v samote? “- Yash Tripathi

Môžeš sa vzťahovať?

Aj keď nie ste nevyhnutne v malej dedine, súhlasíte s tým, že je ťažké nájsť tých správnych ľudí, ktorých by ste sa mohli obklopiť?

Ľudia, ktorí ma teraz poznajú, nemusia vidieť túto časť mňa, ale som veľmi osamelý človek. Na jeho veľmi dobrú otázku však odpovedám:

V samote nikdy nie si lepšia. Vždy by ste sa mali snažiť obklopiť ľuďmi, ktorí vás tak či onak pozdvihujú.

Prečo priemer týchto piatich ľudí?

Foto: John Cameron, Unsplash

Ak chcete v živote prosperovať, potrebujete dobrú rovnováhu medzi samotným časom a reflexiou a sociálnymi interakciami. Učíte sa najviac od ľudí, s ktorými sa obklopujete.

Rovnako ako väčšina zvierat sa aj my najviac učíme osmózou, čo znamená, že správanie, schopnosti, výroky, vlastnosti a nedostatky inej osoby na vás utierajú len tým, že sú blízko nich.

Mravec sa učí stavať termitov a niesť ťažké bremená pozorovaním toho, čo robia ostatní mravce.

Opica sa učí otvárať banány pozorovaním toho, ako to robia iné opice.

Ak sa obzriete späť na niektorých ľudí, ktorí ovplyvnili váš život v minulosti, vidíte, že ste si vyzdvihli niektoré zo svojich správaní, schopností, výrokov, vlastností a nedostatkov?

  • Zobral som si starostlivosť o ostatných, svoje tvrdé pracovné návyky, svoju presnosť a moju vytrvalosť od svojej mamy.
  • Vybral som trochu konkurencieschopnosti od môjho staršieho brata, ktorý bol lepší ako ja, takmer všetko okrem školy.
  • Zobral som si chytrosti od môjho dobrého priateľa Henriho.
  • Vzal som si sociálne zručnosti od môjho priateľa Martina.
  • Od svojej manželky som si vyvinul viac starostlivosti o ostatných, o sociálne zručnosti a inteligentných. Zobral som tiež empatiu, ambície a túžbu cestovať od svojej manželky.

Toto je len niekoľko príkladov.

Ak sa pozriem na svoj rast za posledných 16 mesiacov, nemožno poprieť, že môj najväčší úspech bol sčasti ovplyvnený mojím sprievodom, či už osobne alebo online.

A čo ty?

Kto ovplyvnil váš minulý a súčasný život?

Ako to ovplyvnili?

Aké sú 10 stratégie?

Foto rawpixel na Unsplash

1. Nájdite to dobré u ľudí okolo vás

Nikto nie je dokonalý, ale je zriedkavé nájsť niekoho, kto by sa naozaj nemal čo poučiť. Keď sa zameriavate na pozitívum od osoby, začnete ich vidieť iným spôsobom a zrazu z nich uvidíte menej zlých vecí.

Uľahčenie implementácie: 9/10
Účinnosť: 6/10
Cena: zadarmo
Požadovaný čas: ~ 60 minút
Zdroje: Notebook?

2. Pripojte sa k online skupinám rovnako zmýšľajúcich jednotlivcov

Je prekvapujúce, koľko online skupín existuje v akejkoľvek oblasti. Niektoré sú založené na videu, iné sú založené na texte a iné sú oboje.

Som časťou niekoľkých skupín, ktoré ma skutočne pozdvihujú a nútia ma byť lepším človekom. Stojí za to nájsť také podobné skupiny.

Uľahčenie implementácie: 7/10 (vyžaduje si určitý výskum a zapojenie)
Účinnosť: 8/10
Cena: Niektoré bezplatné, iné platené
Požadovaný čas: Závisí od skupiny
Zdroje: Online Community Best Practices, Facebook Skupiny, Zoznam veľkých komunít, SkillUp your Life community

3. Nájdite mentorov

Mentor je niekto, koho vyhľadávate, kto má skúsenosti, ktoré chcete mať. Nájdete mentorov offline aj online a oficiálnych alebo nie. Mám niekoľko mentorov, ktorí ani nevedia, že ma mentorujú!

Uľahčenie implementácie: 5/10 (vyžaduje si značné množstvo výskumu a zapojenia)
Účinnosť: 9/10 (menej v závislosti od sumy, ktorú strávite s mentorom)
Cena: Väčšinou zadarmo.
Požadovaný čas: Závisí od mentora / dohody
Zdroje: magnifi.io, Ako nájsť mentora v 10 nie tak jednoduchých krokoch Jeffa Goinsa

4. Prečítajte si biografie

Tento nemusí byť zrejmý, ale čítanie životopisu je podobné tráveniu času s predmetom knihy. Možno nebudete mať fyzickú osmózu, ale čítaním o osobe pomôžete získať pocit svojej osobnosti a to vás otravuje.

Uľahčenie implementácie: 8/10
Účinnosť: 5/10
Cena: Cena knihy, zvyčajne ~ 10 dolárov +
Požadovaný čas: ~ 4 hodiny na knihu v závislosti od dĺžky
Zdroje: Amazon Biographies, Browse Wikipedia

5. Prečítajte si blogy ľudí, ktorých obdivujete

Čítal som veľa ľudí na webe Medium.com a niektorým z nich sa naozaj cítim, akoby som ich poznal, aj keď som ich nikdy nestretol. Tí, ktorí píšu z hľadiska autentickosti, sa zvyčajne otvárajú a to ich robí relatívnymi.

V časti vďačnosti nižšie nájdete niekoľko autorov, ktorí ma osobne ovplyvnili.

Uľahčenie implementácie: 9/10
Účinnosť: 5/10
Cena: zadarmo
Potrebný čas: Toľko alebo málo, koľko chcete
Zdroje: Stredne špičkové autori inšpirácie

6. Naučte sa nové zručnosti

Učiť sa nové zručnosti vás núti hľadať ľudí, ktorí majú viac skúseností ako vy. Pomáha vám to tiež viac sa orientovať na rôznych ľudí a rozširovať, s kým sa skutočne spojíte. Pomohlo mi to bojovať proti mojej plachosti a introverzii (jej „zlé“ časti).

Uľahčenie implementácie: Závisí to od zručnosti. Rozvoj zručností nie je taký ťažký, ako by sa mohlo zdať.
Účinnosť: 6/10 (+/-)
Cena: väčšinou zadarmo
Potrebný čas: Toľko alebo málo, koľko chcete. Navrhujem aspoň 1 hodinu denne.
Zdroje: SkillUp, Michael Simmons, SkillShare.com, MasterClass, YouTube

7. Presuňte sa niekde inde

Dobre, tento nie je príliš praktický, ale ak si ho môžete „dovoliť“, môže to stáť za to. Mám miesta na svete, kde uprednostňujem osobu, ktorou som / bol. Najviac sa mi páči osoba, v ktorej som bol v Kambodži, Španielsku a Kolumbii. Keď som v Kanade, mám prednosť pred Torontom a menej od Montrealu.

Presun niekam inam je najlepším spôsobom, ako som sa osviežil a bol tým, kým skutočne chcete byť, pretože nikto nemá žiadne predsudky o tom, kým ste.

V prípade jednoduchej verzie si môžete prenajať byt na mesiac v inej krajine pomocou Airbnb alebo podobného zariadenia. Môžete si tiež vymeniť domov.

Uľahčenie implementácie: 2/10 pre väčšinu ľudí. 9/10 pre kočovníkov.
Účinnosť: 9/10 (skutočne záleží na tom, kam sa pohnete)
Cena: Sťahovanie môže byť naozaj drahé. Pre kočovníkov je to väčšinou lacné.
Potrebný čas: Po inštalácii je potrebné veľa času a času na prípravu. Nomádom trvá niekoľko minút.
Zdroje: Porovnávač životných nákladov, NomadList, Airbnb, LoveHomeSwap

8. Práca zo spoločného pracovného priestoru

Toto je pre mňa osobne najlepší spôsob. Tu trávim 12 hodín svojich dní, takže sa snažím zaistiť, aby som sa obklopil správnym davom. Pre mňa sú to zvyčajne prví stúpenci a neskorí pracovníci, podnikatelia alebo živnostníci.

Dobrý priestor na spoluprácu podporuje stretnutie ľudí prostredníctvom spoločenských udalostí a iných prostriedkov.

Jednoduchá implementácia: 6/10 (v závislosti od miesta môže byť drahá alebo jednoducho nedostupná)
Účinnosť: 10/10 (niektoré spoločné priestory však nie sú také dobré)
Cena: Pracovné priestory môžu byť drahé. V závislosti od toho, kde sa na svete nachádzate, ide o 100 až 1 000 dolárov +
Potrebný čas: 60 minút výskumu + každý deň dochádzať.
Zdroje: CoWorker.com

9. Práca z virtuálneho spoločného pracovného priestoru

Ak nemôžete ísť do fyzického priestoru na spoluprácu, existuje niekoľko virtuálnych priestorov. Práve teraz je horúci priestor. Má niektoré výhody pre svoj fyzický náprotivok a je dobrou alternatívou a lacnejšou.

Uľahčenie implementácie: 8/10 (väčšina sa dá ľahko pripojiť)
Účinnosť: 8/10 (fyzická prítomnosť sa oplatí)
Cena: od bezplatnej k lacnej ~ ish
Potrebný čas: 60 minút prieskumu + predstavenie
Zdroje: Arena, FocusMate

10. Hostujte ľudí doma

Mal som vysokopostavené hostenie hlboko inšpirujúcich ľudí na Couchsurfingu a stretol som neuveriteľných hostiteľov na Airbnb aj na Couchsurfingu. Hosting ľudí je skvelý spôsob, ako spoznať rozmanitú skupinu ľudí. Je to ako cestovať bez letiska a exotických miest. Ako skúsený cestovateľ ma skutočne zaujímajú ľudia, ktorých stretnem, a nie toľko pamätihodností, ktoré vidím.

Uľahčenie implementácie: 6/10 (pre niektorých to môže byť zložité)
Efektívnosť: 4/10 (vždy sa nestaneš veľkými inšpiratívnymi ľuďmi a nemusia zostať dosť dlho na to, aby na teba mali vplyv)
Cena: Zarobíte peniaze!
Požadovaný čas: Môže to byť časovo náročné
Zdroje: Couchsurfing, Airbnb

Ako môžem zvýšiť svoj sprievod?

Teraz sú tieto stratégie užitočné (dúfajme), ale ako to platí pre vašu súčasnú situáciu?

Aby sme vám to uľahčili, zostavil som niekoľko bežných scenárov a na základe vlastných skúseností a ľudí, s ktorými som hovoril, som poukázal na to, ktoré stratégie pre každý z nich fungujú najlepšie.

Po prvé, hovorím „hore“ v tom zmysle, že trávia menej času toxickými ľuďmi a viac „veľkými“ ľuďmi. Definujme toxické a „skvelé“ ako také:

Jedovatý: Niekto, kto vám nepomáha, sa stane tým, kým chcete byť.
Skvelé: Niekto, kto vás povznáša a pomáha vám stať sa tým, kým chcete byť.

Niektorí ľudia vám povedia, aby ste zo svojho života odstránili toxických ľudí. Nie je to také jednoduché. Namiesto toho premýšľajte o „zvýšení“ svojho priemeru, je to jednoduchšie a realistickejšie.

Nasledujúcich 6 stratégií je univerzálnych vo všetkých scenároch (úplný opis vyššie):

  1. Nájdite to dobré u ľudí okolo vás
  2. Pripojte sa k online skupinám rovnako zmýšľajúcich jednotlivcov
  3. Nájdite mentorov
  4. Prečítajte si biografie
  5. Prečítajte si blogy ľudí, ktorých obdivujete
  6. Naučte sa nové zručnosti

Scenár 1: Bývam v malej dedinke a nikto okolo mňa nie je

Foto Ricardo Gomez Angel na Unsplash

7. Presuňte sa niekde inde

9. Práca z virtuálneho spoločného pracovného priestoru

10. Hostiteľské osoby

Uvedomujem si, že 7 pravdepodobne nie je praktický, ale stojí za zváženie. Najmä ak je prostredie toxické.

9 je pravdepodobne najjednoduchšie implementovať, ak je wifi pripojenie dosť dobré. A keďže spolupráca je o práci, nie je to také veľké riešenie, ak angličtina nie je najlepším jazykom.

10 môže byť trochu ťažké v závislosti od vzdialenosti od veľkého mesta, ale kočovníci a cestujúci milujú autentické zážitky. Výsledkom je, že získate „kvalitnejších“ hostí.

Scenár 2: Sú okolo mňa toxickí ľudia a nemôžem nájsť „skvelých“ ľudí

Foto vadim kaipov na Unsplash

7. Presuňte sa niekde inde

8. Práca zo spoločného pracovného priestoru

9. Práca z virtuálneho spoločného pracovného priestoru

10. Hostiteľské osoby

Opäť platí, že 7 nie je praktický, ale niekedy účinný prostriedok.

Určite by som sa pokúsil zamerať na 8, ak sa práca, ktorú robíte, do istej miery točí okolo počítača. Ľudia, ktorých stretnete, vás pozdvihnú. Aj keď s nimi možno nebudete hovoriť, stačí ich len inšpirovať tým, že vidíte, ako tvrdo pracujú.

Hostenie ľudí (10) je dobrý spôsob, ako vyvážiť negativitu. Môže byť však ťažké presvedčiť spolubývajúcich alebo rodičov, aby to urobili.

Scenár 3: Som príliš plachý alebo introvertný, aby som sa obklopil „veľkými“ ľuďmi

Foto Larm Rmah na Unsplash

Extra dôraz na 6 univerzálnych stratégií.

Bol som tiež taký. Aplikovaním 6 univerzálnych stratégií som sa obidvoch zbavil. Stále som introvert, ale teraz som oveľa spoločenskejší.

Scenár 4: Pracujem z domu a zriedka nikoho nevidím

Foto Paige Cody na Unsplash

8. Práca zo spoločného pracovného priestoru

9. Práca z virtuálneho spoločného pracovného priestoru

10. Hostiteľské osoby

Ak si môžete dovoliť 8, urobte to, stojí to za to. Ak nie, 9 určite stojí za to. O tom sú Aréna aj FocusMate (pozri odkazy vyššie).

10 môže byť trochu rušivý, ale niekedy môže fungovať. Trvá trochu viac experimentovania.

Scenár 5: Nemôžem nájsť čas na stretnutie s novými ľuďmi

Foto: Aron Visuals on Unsplash

Extra dôraz na:

  1. Nájdite to dobré u ľudí okolo vás

Tvrdil by som, že by ste si na to mali urobiť čas, ale ak to naozaj nemôžete, mohli by ste z ľudí, ktorí už sú okolo vás, robiť to najlepšie!

* Neváhajte a zanechajte komentár so scenárom, ktorý chcete zaradiť do aktuálneho zoznamu.

záver

Dúfam, že vám to pomohlo prísť na to, 1) prečo je dôležité tráviť čas so správnymi ľuďmi a 2) ako sa to v konkrétnom prípade stane.

Ak použijete aspoň 6 univerzálnych stratégií, môžem vás ubezpečiť, že sa budete venovať svojej doprovode.

Nezabudnite, nájdite to dobré u ľudí okolo vás, pripojte sa k online skupinám rovnako zmýšľajúcich jednotlivcov, nájdite mentorov, čítajte životopisy, čítajte blogy ľudí, ktorých obdivujete, a učte sa nové zručnosti.

Ale tiež zvážte presunúť sa niekde inde, ísť do spoločných priestorov (fyzických alebo virtuálnych) a ubytovať ľudí.

Zamyslite sa nad stratégiami a zistite, ako ich čo najlepšie využiť.

Dokážeš to!

Ďakujeme za prečítanie, zdieľanie a sledovanie! :)

Btw, vytvoril som nástroj, ktorý uľahčí tvojmu sprievodu. Vyskúšajte to na mojej webovej stránke.

Čas na vďačnosť!

Chcem len dať výkrik ľuďom na webe Medium.com, ktorí ma priamo alebo nepriamo tvarovali takým či onakým spôsobom za posledných 16 mesiacov.

Niektorí boli súčasťou priemeru piatich ľudí, s ktorými som „trávil“ najviac času.

V žiadnom konkrétnom poradí:

Nicolas Cole, Justin Cox , Steve Campbell, Michael Thompson, Michael Simmons, Dave School, Benjamin Hardy, Tim Rettig, Tim Denning, Tom Kuegler, Jordánsko „J“ Gross, Christopher D. Connors, Anthony Moore, Brian Pennie, Maarten van Doorn, Liz Huber, Niklas Göke, Zdravko Cvijetic, Dante Hansen, Adam Goldman, Kyle Schutter, Jade Eby, Jack Heimbigner, Joren van Schaik, Lincoln W Daniel, Margo Aaron, Maaike Klein, Jeff Ikler, Jeff Laflamme, Jeffrey Howard, Prithviraj Pillai, Rick Veronese, Neil Kakkar, Joshua Galinato, Darius Foroux, David Smooke, Jonathan Greene, Kerry Morrison, MR. Molly Maguire, N. A. Turner

A ospravedlňujem sa za každého, koho som možno zabudol.

Odporúčam vám, aby ste vďační ľuďom, ktorí pre vás urobili to isté.

Ste pripravení na kvalifikáciu?

Ak sa chcete zajtra viac kvalifikovať a byť pripravený na lepšie zajtra, vyskúšajte SkillUp Academy.

Tento príbeh je publikovaný v The Startup, najväčšej podnikovej publikácii pre médiá, po ktorej nasleduje +409 714 ľudí.

Prihláste sa na odber noviniek tu.