Seyahatin Teknik Özellikleri

Ben Zonder’in CTO’su Noah Allen. Bu heyecan verici güncellemede, ürün vizyonumuzun uzak ekibimizi şu ana kadar harika işler başarmaya nasıl motive ettiğini paylaşmak istiyorum. İlk olarak, her zaman olduğu gibi, biraz seyahat hakkında!

Her zaman seyahat için bir kaşıntı yaşadım. Yurt dışına ilk kez doğrudan bir İngilizce kampında lider olmak için Romanya'ya gittiğimde, lise yılımın hemen ardındanydı. Romanya güzel bir ülke ve ABD’dekinden farklı bir kültür yaşamak benim için harika bir yoldu. Kamptaki çocuklara Amerikan kültürünü anlatma ve onlara temel İngilizce öğretme fırsatım oldu. Avrupa'da İngilizce öğretildiğinde, genellikle İngiliz İngilizcesidir. Elbette bu, takımın Amerika'dan takım ile Kuzey İrlanda'dan olan kısım arasındaki kampta eğlenceli bir rekabet yarattı! (Hiç “otopark” duydunuz mu?) Kültürel farklılıklarımıza rağmen ekibimiz kamp için ortak vizyonumuz sayesinde etkin bir şekilde çalışabildi - oradaki çocuklara etkin bir şekilde hizmet etmek. Bu, Zonder'deki ekibimizin nasıl çalıştığını da yakından taklit ediyor: ABD'deki şehirlerde farklı kapasitelerde çalışabiliriz, ancak birlikte güzel bir ürün oluşturmaya yardımcı olduk.

Geoagiu, Romanya kampında bir görünüm. (Temmuz 2015)

Sanırım seyahat etme ve diğer kültürlere duyduğum sevgi, arkadaşım ve kurucu ortağımız Demi, benimle Zonder hakkında konuşmaya başladığında neden meraklandığımı açıklıyor. Aynı enerji şirketinde staj yapıyorduk ve şirketin kurucu ekibini doldurmak için teknik eleman arıyordu. İlk başta, bunu gerçekten ilginç bir yan proje olarak gördüm, ama fikrin% 100'ünde değildim. Daha önce işe başlama konusunda deneyimim yoktu, bu yüzden bu projeyi hiçbir şeyden inanılmaz bir şeye götürme düşüncesi hem heyecan verici hem de göz korkutucu oldu. Yeterince tecrübem oldu mu? Şirket için iyi kararlar verebilir miyim?

Meslektaşlarınız kadar yetenekli olmadığınızı ifade eden dürtücü hissi Imposter Sendromu, teknik kariyerlerde oldukça yaygındır. Başkalarının daha kolay bulduğu çözümler üzerine saatlerce harcayabilirim, bu da kaçınılmaz olarak kendi çözümlerimin yeterince iyi olmadığı konusundaki yanlış inancımı güçlendirir. Zonder ile yaptığımız çalışmaların başında da aynı yanlışlığa düştüm. Ancak ürüne yönelik vizyonumuzu daha da geliştirdikçe, kendi yeteneklerime olan güvenim de arttı. Imposter Sendromu ile karşılaştığımızda, onunla güçlenmeliyiz. Korkularımıza rağmen sıkı çalışmak, kendimize harika bir şey yapabileceğimizi kanıtladığımız anlamına gelir - kendi haklarımızla inanılmaz olan, akranlarımızın çalışmalarına kıyasla. Zonder'da insanların dünyayı daha iyi tecrübe etmelerine yardımcı olma şansımız var. Misyonumuz, insanların seyahat deneyimini geliştirmek ve bu her gün işimize ilham veriyor.

Bu vizyona sahip olmak, Zonder ekibinin bireysel parçalarının uzak bir ortamda etkili bir şekilde çalışmasını sağlar. Tasarımcılarımız, Zonder'in güzel bir arayüz ve sanat geliştiren, kullanımı sevindirici olmasını sağlamak için çalışıyor. Geliştiricilerimiz, ürünün mobil platformlarda sorunsuz bir şekilde uygulanmasını sağlamak, kaçınılmaz olarak uygulama geliştirme sırasında ortaya çıkan tüm garip sorunları test etmek ve hata ayıklamak için çalışıyor. Pazarlamacılarımız vizyonu dünyaya iyi iletmek için çabalıyorlar. Ve elbette, iş adamlarımız şirketin tüm yasal ve teknik yönlerinin sorunsuz çalışmasını sağlar.

Bir yıl önce, Romanya'daki kampa yardım eden bazı insanlarla yeniden bağlantı kurmak için Kuzey İrlanda'ya seyahat edebildim. Romanya'daki kampla ilgili deneyimin paylaşılması, Kuzey İrlanda'daki maceralarımızın çok daha eğlenceli olmasını sağladı.

Kuzey İrlanda'nın engebeli sahili. (Ocak 2017)

Zonder deneyiminin, gezginlerin bunun gibi daha fazla bağlantılı deneyimlere sahip olmasına yardımcı olmasını istiyoruz. Bir ekip olarak, seyahat için ortak bir neşe var ve bu ortak tutku, ürünümüz üzerinde etkili bir şekilde çalışmamıza yardımcı oluyor. Bu vizyonun nasıl uygulanabileceği hakkında pek çok fikrimiz ve konseptimiz var ve yakın gelecekte blogda bulunanları keşfetmeye başlayacağız.

Mutlu yolculuklar!