Подорож "Подорож"

Сім уроків, засвоєних із зйомки відеоролика, який коштує рік, для нашої щомісячної спільноти, що надає послуги.

Вчора ми запустили Сезон 3 періодичних відео-серій, які ми робимо для нашої щомісячної спільноти, що надає послуги. Це чотири епізод подорож до Руанди, щоб познайомитися з деякими людьми, яких ми обслуговуємо, і побачити, як наш місцевий партнер приносить чисту воду сім'ям, які живуть у горбистій та важкодоступній сільській місцевості. І ми так раді, щоб поділитися цим.

Хоча третій сезон може не виглядати великою віхою, сьогодні наша команда святкує. 1) Тому що, ну… ми його зняли. 2) Оскільки неймовірна група сімей, які підтримують наші операційні витрати, продовжує довіряти нам достатньо, щоб інвестувати в такий дивовижний контент. І 3) тому, що 23000 людей, які щедро дають щомісяця, сподіваємось, почуватимуться ще більше пов'язаними з їх впливом сьогодні.

Перш ніж ми відкладемо шампанське та перекладемо свою увагу на 4 сезон, ми хочемо зробити паузу, поміркувати над своїм досвідом та поділитися деякими з наших улюблених закулісних моментів та виїздів з вами.

Ось сім уроків, які ми засвоїли за рік, від якого варто було зняти "Подорож" ...

Урок №1: Водна криза - особиста.

Кожна людина, з якою ми сідаємо, має унікальну історію. Навіть дві жінки, що живуть по сусідству в одній громаді, спираючись на одне і те ж джерело брудної води, матимуть зовсім інші враження.

Бо мова йде не лише про джерело води! Йдеться про те, як вода впливає на життя кожної людини. І наше життя наповнене різними маленькими фігурками головоломки - сімейною динамікою, обов'язками, цінностями, можливостями, викликами.

Цей нюанс - контекст того, що таке ваше життя - робить його особистим. І знову і знову, саме це робить його потужним.

Урок №2: Чиста вода - не єдине, що варто святкувати.

Однією з найкрутіших частин цих поїздок є почуття історій про місцевих партнерів, яких ми надаємо повноваження виконувати цю роботу.

Наші прихильники не просто фінансують проекти з фізичної води; вони також інвестують у місцеві команди, які реалізують проекти.

Ми зустріли бурові команди в Ефіопії, які проводять 10 місяців року в дорозі, подалі від своїх сімей, щоб вони могли допомогти якомога більше людей під час посушливого сезону.

"Якщо люди в Америці надсилають гроші на допомогу, то як я можу не працювати 10 місяців на рік? Навіть 10 місяців недостатньо. Як я не можу працювати 12? "- Afework, головний дирилер в Ефіопії

Ми зустріли пристрасних команд-партнерів у Камбоджі, які протягом тижня працюють (і живуть!) Поза польовими офісами, щоб вони могли бути ближче до спільнот, у яких вони намагаються обслуговувати.

І ми зустріли рішучого персоналу в Руанді, який працює над створенням масивної трубопровідної мережі, намагаючись принести чисту воду та санітарію на "Всі назавжди".

Ці жінки і чоловіки є абсолютними експертами. І навіть місцеві герої в громадах, яким вони служать. Їхні історії ... про пристрасть і жертовність та наполегливі зусилля, щоб служити своєму народу ... продовжують залишатися одним з найнеймовірніших джерел натхнення.

Урок №3: Ви не можете написати це заздалегідь.

Як наша команда з водних програм, так і наші місцеві партнери допомагають надати розповіді та ідеї, перш ніж вирушати в кожну з цих поїздок. У нас завжди є план, куди ми прямували і що ми будемо бачити. Але його просто неможливо скриптувати, перш ніж ми туди потрапимо.

Тому що ми не знаємо, чого не знаємо!

Наприклад, ми не знали, що зустрінемося з Хільфті в Ефіопії, поки вона не встала на церемонію прийому і не представилась. Ми не знали, що вона робить і продає кришки для ін'єкцій, поки ми не зайшли до її будинку і не побачили її робочу станцію. Ми не знали, що вона так багато жертвує, щоб її діти могли мати краще майбутнє, поки ми не сіли в її будинок і не поставили запитання.

Це цінність досвіду. Знайомтесь із контекстом, задайте більше питань та реагуйте на нього в режимі реального часу. І хоча це, безумовно, ускладнює нашу роботу (ми часто пишемо вступи та виїзди в 4:00 ранку, перш ніж виїхати з готелю чи в машині на наступне місце), але це також робить його справжнім.

Урок № 4: Бути людиною робить її більш людиною.

Полегшитись у світі сценаріїв та списків знімків легко і забути, що і наш особистий досвід має значення. Не тільки нам, а людям навколо нас.

Коли ми встигаємо насолодитися цим - посміятися в тіні з командою буріння або кинути виклик дітям на футбольний матч або збентежити себе танцями під місцеву музику, це робить нашу команду більш людською. Що змушує всіх інших відчувати себе комфортніше бути людиною.

Потім ми можемо побачити і захопити реальні особистості та реальні стосунки. Ми стаємо свідками людських моментів.

І ті людські моменти подолають розрив. Зрештою, це відчуття відносності - це те, що усуває відстань між усіма нами.

Урок №5: Ми разом у цьому.

Ці поїздки є складними. Перші кілька днів - це завжди шалений запитання - намагаються зрозуміти, як повинен виглядати кожен епізод і як це все поєднується. Ми часто буваємо в громадах від сходу до заходу, а потім організовуємо ідеї та пишемо сценарії між ними.

Крім усього цього, у вас пітні дні, холодний душ, непрошені моторошно-повзаючі, одношаровий туалетний папір, жахлива розчинна кава, ненадійна електрика, довгі їзди на машині, шлункова хвороба тощо.

Все, що потрібно сказати: Мати правильну команду має значення.

Це різниця між почуттям дому та почуттям дому.

Ми знаходимо радість у дрібницях. Ми залишаємось гнучкими. Ми добре ставимось один до одного. Ми сміємося навіть тоді, коли нас стрес. І у нас разом весело.

Урок № 6: Тайлер повинен мати більше сорочок.

Ахм. Цей говорить сам за себе.

Урок № 7: Завжди варто сказати так.

Деякі з найкращих людей, яких ми зустрічали, та історії, які ми знайшли, виникли в найменш очікуваних моментах… запрошення на каву, спільну трапезу, гамак, карткові ігри, офісна екскурсія…

У кожному випадку ми опинилися ближче до вражаючої історії чи важливого контексту, оскільки сказали так.

В Ефіопії нас запросили на хрещення в чийсь будинок і провели 45 хвилин, обмінюючись їжею та напоями з незнайомими незнайомими людьми та тостів батькам нової дитини.

Хоча більша частина цього не вписувалась у 2 сезон, вона все ж інформувала те, що ми писали! Цей момент виявив характер у людей, які живуть у цій громаді. Навіть з мовним бар'єром ми побачили, як вони ставились один до одного чи до нас як до гостей.

Серія «Подорож» - про вплив чистої води, так. Але це також про людей, яких ми служимо. Люблячі мами і тата. Енергійні маленькі діти. Сподіваються вчителі. Прагнучі підприємці.

Сказати так - це як ми познайомимось з людьми.

Ми справді так пишаємося і раді раді ділитися цими історіями. Нижче є трейлер на 3 сезон. Якщо ви не є учасником весни, ми б раді запросити вас приєднатися зараз і переглянути всю серію.

Це наше бачення вирішення кризи на воді - громада людей, вкладених у зміну; щомісяця даючи стільки чи менше, ніж вони можуть.

Кожні 30 доларів можуть принести чистої води одній людині, і як ви вже бачили, вплив на кожного з цих людей є надзвичайно глибоким.

Дякуємо за прочитане І сподіваємось побачити вас у 4 сезоні з Уганди!

Автор: Tyler Riewer
Фотографії: Джеремі Снелл, Кюбі Грем та Тайлер Рієр