5 điểm khác biệt giữa Brazil và Vương quốc Anh khi bạn làm Kỹ sư phần mềm

Nó đã được 5 tháng kể từ khi tôi đến Vương quốc Anh sau khi làm việc gần 8 năm ở Brazil. Như bất kỳ ai chưa từng ra nước ngoài cho đến lúc đó, tôi chắc chắn rằng tôi sẽ tìm thấy một số khác biệt lớn giữa đất nước của tôi và đất nước mới mà tôi đã chọn để sống.

Ở đây tôi liệt kê 5 điểm khác biệt tôi đã phát hiện ra ngay khi bắt đầu công việc mới.

  1. Chúng tôi có những người từ khắp nơi trên thế giới và họ có nguồn gốc khác nhau Chúng tôi hiện có hơn 51 quốc tịch khác nhau trong công ty tôi làm việc. Đây là một sự khác biệt so với Brazil, nơi bạn có thể tìm thấy những người từ các tiểu bang khác nhau, thậm chí các khu vực khác nhau, nhưng vẫn rất khó để tìm thấy người nước ngoài trong ngành của chúng tôi. Tôi rất hay nghe những giọng nói khác nhau, ngôn ngữ khác nhau và tôi luôn thấy mình cố gắng đoán xem người dân đến từ đâu, và đôi khi câu trả lời chỉ là tôi là người London, sinh ra và lớn lên, điều đó còn thú vị hơn bởi vì người bản địa trộn lẫn với người nước ngoài mà không gặp vấn đề gì. , Belarus, Moldova, Tây Ban Nha, Nigeria, Ý, Bồ Đào Nha, Đức, Úc, Scotland, Ba Lan, Pháp, và tất nhiên, các phần khác nhau của Vương quốc Anh và Brazil cũng vậy.

2. Những người khác nhau đóng góp cho một nơi làm việc đa dạng hơn Chúng ta có những người từ những nơi khác nhau và nguồn gốc khác nhau. Điều này góp phần tạo ra những dòng suy nghĩ khác nhau trong các cuộc họp, cách tiếp cận khác nhau để giải quyết vấn đề và những câu chuyện khác nhau được kể. Ở Brazil, vì chúng ta không có nhiều người nước ngoài như chúng ta làm việc trong ngành công nghiệp phần mềm, đôi khi bạn có người từ Gần như cùng một nền tảng mà suy nghĩ giống nhau.

3. Quản chế là một cái gì đó thực sự ở đây. Một trong những khác biệt lớn nhất ở Anh là khoảng thời gian 3 tháng đầu tiên bạn có trong một công việc mới. Mặc dù ở Brazil tôi luôn có cảm giác rằng 3 tháng đó chỉ là hình thức, nhưng ở đây có vẻ như đó là một thỏa thuận thực sự. Bạn phải thực hiện tốt, viết đánh giá về bản thân và có những đánh giá được viết bởi chính người khác. Ngoài ra, chúng tôi có một cách tiếp cận thực sự tốt khi viết các mục tiêu của riêng bạn, một điều mà tôi phát hiện ra thường bị gạt sang một bên khi tôi làm việc ở Brazil.

4. Bạn không được khuyến khích làm thêm giờ cũng như không làm việc sau giờ làm việc ở nhà Đây là điều tôi thích nhất, vì tôi luôn là người thích làm việc và học tập tại nhà. Thỉnh thoảng khi tôi nói trong các cuộc họp của chúng tôi hoặc bất kỳ cuộc họp nhóm nào khác mà tôi đã đọc, nghiên cứu hoặc hoàn thành một nhiệm vụ trong thời gian rảnh rỗi, tôi luôn luôn và tôi nói LUÔN LUÔN, nghe rằng tôi không thực sự cần phải làm điều đó và tôi nên khám phá thành phố hoặc chơi một số trò chơi và cố gắng nghỉ ngơi từ các nhà lãnh đạo của tôi.

5