Kính gửi Kamala Harris, Đồng phục hàng không của chúng tôi khiến chúng tôi đau ốm

Kính gửi Kamala Harris

Tôi muốn nói lời cảm ơn. Cảm ơn bạn đã quan tâm đến mọi người, tất cả mọi người, bất kể chủng tộc, tuổi tác, giới tính, địa vị xã hội hoặc sở thích tình dục. Cảm ơn bạn đã đứng lên và chiến đấu để biến thế giới này thành một nơi tốt đẹp hơn bằng cách làm sáng tỏ một vấn đề nghiêm trọng chúng ta gặp phải ở Hoa Kỳ với các hóa chất độc hại trong các sản phẩm hàng ngày. Cho dù đó là một tác nhân thần kinh trong thuốc trừ sâu gây hại cho trẻ em, formaldehyd trong các sản phẩm làm thẳng tóc phổ biến, dẫn đến bánh quy thương hiệu hoặc vấn đề khí thải động cơ diesel ở Cảng Long Beach, những vấn đề này ảnh hưởng đến sức khỏe lâu dài của chúng ta.

Một năm rưỡi trước, tôi vô tình tiếp xúc với hóa chất độc hại tại nơi làm việc. Những hóa chất này làm tổn hại sức khỏe của tôi và đảo lộn thế giới của tôi. Bây giờ tôi phải đi ra ngoài để tránh các hóa chất làm cho tôi bị bệnh. Vấn đề là, nó khó tránh khỏi thứ gì đó khi bạn không biết nó trốn ở đâu. Đây là lý do tại sao Dự luật 65, Đạo luật Thực thi Nước uống An toàn và Độc hại, rất quan trọng đối với tôi.

Là một cư dân của California, tôi rất biết ơn khi sống trong một tiểu bang cho phép mọi người đưa ra quyết định sáng suốt về việc bảo vệ bản thân khỏi các hóa chất gây ung thư, dị tật bẩm sinh hoặc các tác hại sinh sản khác. Các yêu cầu Cảnh báo rõ ràng và hợp lý mới sẽ có hiệu lực tại California theo Dự luật 65 vào ngày 30 tháng 8 năm 2018, là một ngày để kỷ niệm, bây giờ các cảnh báo dạng dài phải bao gồm tham chiếu đến ít nhất một chất trong câu hỏi.

Trước ngày 20 tháng 9 năm 2016, tôi đã thực sự quan tâm đến Dự luật 65. Tôi chưa bao giờ nghĩ hai lần về những cảnh báo mơ hồ và chung chung thực sự có ý nghĩa gì. Trước ngày 20 tháng 9 năm 2016, tôi đã giả sử nếu tôi có thể mua thứ gì đó trong một cửa hàng thương hiệu thì nó an toàn. Tôi giả sử sản phẩm đã được kiểm tra về an toàn. Tôi không biết các công ty thu lợi từ các sản phẩm họ bán cũng là những người chịu trách nhiệm kiểm tra sản phẩm của họ cho an toàn. Một mâu thuẫn lợi ích, bạn nghĩ sao?

Trước ngày 20 tháng 9 năm 2016, các tác động tích lũy của việc tiếp xúc hàng ngày với cái gọi là chất gây ung thư được biết đến với liều thấp không bao giờ làm tôi lo lắng.

Nhưng mọi thứ đã thay đổi khi tôi bắt đầu mặc một số hóa chất nghi vấn để làm việc. Ngày đó, ngày 20 tháng 9 năm 2016, là ngày American Airlines tung ra một bộ đồng phục mới cho nhân viên của mình.

Nếu bạn đã nói với tôi trước ngày 20 tháng 9 năm 2016 rằng quần áo có thể khiến tôi phát ốm, tôi sẽ cười. Bây giờ tôi sống một cơn ác mộng; gần 5.000 tiếp viên khác và 600 phi công.

Phần đáng sợ là chúng tôi chỉ có một mình. Cách đây vài năm, các tiếp viên hàng không của Alaska Airlines cũng trải qua những phản ứng tương tự với đồng phục của họ được thực hiện bởi Twin Hill, nhà sản xuất tương tự tạo ra đồng phục mới của American American. Những phản ứng này bao gồm rối loạn tuyến giáp, chóng mặt, tim đua, sưng tấy cực độ, mệt mỏi cực độ, mờ mắt, nhiễm trùng mắt do don don phản ứng với kháng sinh, triệu chứng giống cúm, v.v. (Bạn có thể đọc nghiên cứu Harvard được công bố trên đồng phục Alaska TẠI ĐÂY.)

Tuần trước tôi đã gửi cho bạn một tweet khiến khá nhiều người tức giận. Hầu hết những người đó là đồng nghiệp, những người ủng hộ như thế, tôi lên tiếng về cuộc khủng hoảng đồng phục tại Mỹ. Tôi đã viết rằng tôi có thể là điều tốt nhất từng xảy ra với bạn. Ồ, tôi biết tweet của tôi nghe có vẻ kiêu ngạo, nhưng tôi đứng sau lời nói của tôi. Tôi có thể là điều tốt nhất từng xảy ra với bạn chỉ bởi vì tôi là một con chuột thí nghiệm, một con chuột lang. Tôi, cùng với hàng ngàn người khác, những người màveve đã có những phản ứng khủng khiếp với các hóa chất độc hại, có thể giúp bạn chứng minh mức độ nguy hiểm của một số hóa chất này. Chúng tôi cũng có thể giúp bạn chứng minh lý do tại sao nó rất quan trọng để cho mọi người biết chính xác những gì họ đã tiếp xúc. Chúng tôi xứng đáng được quyền biết.

Hãy để hồ sơ ghi rằng đồng phục của tôi nhạy cảm với tôi với các chất nhạy cảm đã biết được tìm thấy trong đồng phục. Tôi giả sử bạn đã quen với sự nguy hiểm của formaldehyd dựa trên sự liên quan của bạn trong vụ kiện chống lại Brazil blowouts. Chúng tôi cũng vậy, chúng tôi cũng đã tiếp xúc với formaldehyd, cũng như các hóa chất nguy hiểm khác. Điều làm cho tình huống của chúng tôi là duy nhất là đồng phục.

Chúng tôi mặc đồng phục giống nhau mỗi lần chúng tôi đi làm tới 12 giờ một ngày, 15 ngày trở lên trong một tháng trong một ống hạn chế với không khí tái chế. Một bộ đồng phục bao gồm nhiều mảnh khác nhau. Tất cả những mảnh này được xử lý bằng hóa chất. Những hóa chất này là những gì làm cho đồng phục trở thành đồng phục, bền hơn và lâu dài hơn so với quần áo bán lẻ. Lấy formaldehyd, ví dụ, một chất bảo quản cũng làm cho quần áo không bị nhăn. Nó có thể được rửa sạch. Nó không có nghĩa là được rửa sạch. Chúng tôi xếp lớp hóa chất độc hại lên trên các hóa chất độc hại. Đây là lý do tại sao hiệu ứng hiệp đồng và tích lũy quan trọng.

Tôi đã ngừng mặc đồng phục hơn một năm trước. Bây giờ tôi mặc đồ giống người. Nhưng đó không phải là vấn đề tôi mặc gì khi đồng nghiệp vẫn mặc đồng phục mới. Phản ứng gần gũi là có thật. Một số người có phản ứng lần đầu tiên một năm rưỡi sau khi đồng phục được giới thiệu, đó là bằng chứng tình hình sẽ chỉ trở nên tồi tệ hơn. Đây là bằng chứng, một số người mất nhiều thời gian hơn để hấp thụ / hít đủ hóa chất để đạt ngưỡng độc hại của họ và có một phản ứng. Có bao nhiêu người bệnh là quá nhiều người bệnh? Đánh giá bởi American không hành động, Nó không 5.000, số lượng tiếp viên đã bị ốm cho đến nay. Còn 10.000 thì sao? Những gì người Ma thuật số người bệnh?

Hỏi Giám đốc điều hành của American Airlines, Doug Parker, về cuộc khủng hoảng đồng phục và anh ấy sẽ làm lệch dữ liệu bằng cách tập trung vào các tiếp viên hàng không. Tôi tin rằng anh ấy làm điều này bởi vì chúng tôi vẫn là một ngành công nghiệp nữ thống trị, điều này khiến chúng tôi dễ dàng thổi bay và bỏ qua. Anh ta sẽ không kể cho bạn về 600 phi công đã báo cáo có phản ứng với đồng phục của họ, nhưng anh ta sẽ làm lệch dữ liệu nhiều hơn bằng cách chỉ chia sẻ số tiếp viên của American Airlines đã có phản ứng hóa học, thuận tiện bỏ đi 30% của tiếp viên hàng không khu vực (American Eagle) cũng đang đau khổ.

Anh ấy đã thắng, kể cho bạn nghe về các đại lý cổng và đại lý dịch vụ khách hàng, người màveve cũng có phản ứng. Chúng tôi không biết số lượng chính xác của bao nhiêu người đang chịu đựng vì không ai theo dõi. Họ không có cách nào để báo cáo. Để thực sự quét mọi thứ dưới tấm thảm, anh ấy sẽ cho bạn biết tổng số người làm việc cho người Mỹ, và sau đó cho chúng tôi biết có bao nhiêu người thích cách mặc đồng phục, như thể ngoại hình, không phải sức khỏe, là quan trọng .

Người Mỹ thích khẳng định sự an toàn của thành viên trong nhóm là ưu tiên hàng đầu của họ. Điều duy nhất người Mỹ làm để bảo vệ các thành viên trong nhóm là nhắc nhở chúng tôi rằng họ đã chi một triệu đô la để kiểm tra đồng phục. Nhưng số tiền đó đã đi để chứng minh rằng nó đã an toàn, không đi đến tận cùng của những gì mà Sai đã sai. (Bạn có thể đọc thêm về thử nghiệm đó và một số hóa chất được tìm thấy TẠI ĐÂY).

Trong khi đó, một số thành viên của đội ngũ người Viking đã bị ốm vì đồng phục bị quấy rối bởi ban quản lý về hồ sơ tham dự của họ. Những người khác đã buộc phải nghỉ việc. Không ai trong số họ được trả tiền vì công nhân comp đã từ chối tất cả các yêu cầu bồi thường.

Sau sự kiện Twin Hill, American đã thể hiện một chương trình tuyệt vời trên các phương tiện truyền thông thông báo về một nhà cung cấp mới, như thể vấn đề đã được giải quyết, nhưng chúng tôi đã giành được một bộ đồng phục khác cho đến năm 2020. Đó là hai năm. Phát hành đồng phục bốn năm sau khi đồng phục có vấn đề được phát hành về bản chất là không làm gì cả. Nhiều người trong số chúng tôi đã giành chiến thắng làm cho nó dài.

Cuộc khủng hoảng đồng phục đã là một sự thức tỉnh. Điều tồi tệ nhất đối với tôi, bên cạnh việc tôi có thể phải bỏ một công việc mà tôi yêu thích, đó là sự chia rẽ mà nó tạo ra giữa các đồng nghiệp. Đồng phục độc hại đã tạo ra một môi trường làm việc độc hại, và người Mỹ không chịu trách nhiệm về nó.

Những người trú ẩn đã có một phản ứng (chưa) muốn nói với những người như tôi bỏ thuốc lá. Tại sao? Vậy American Airlines có thể thuê người mới mà họ có thể trả ít hơn để gây bệnh? Điều đó không có vẻ đúng. Nó không giống như tôi có thể làm công việc này. Nó có những gì chúng ta mặc mà vấn đề đó. Khi kéo cái này ra, nhiều người sẽ bị bệnh và buộc phải nghỉ việc. Một chiến thắng nữa cho người Mỹ. Trong ngành hàng không, chủ nghĩa tuổi tác là có thật, chủ nghĩa phân biệt giới tính là có thật và cắt giảm chi phí.

Trong khi đó, EPA đang đẩy lùi các quy định sẽ đưa mọi người đến mức độ cao hơn các chất gây ung thư được biết đến. Trừ khi bạn sống ở California, không ai biết rằng hầu hết những gì họ mua đều chứa hóa chất độc hại. Giả định về sự an toàn mà chúng ta đang sống là sai.

Tôi sống ở California, nhưng đồng phục của tôi đã không đi kèm với một cảnh báo. Thật tốt khi được cảnh báo, đã có một sự lựa chọn trong vấn đề này. Nó sẽ giúp kết nối các dấu chấm nhanh hơn một chút. Bây giờ tôi không được trở về với tôi. Cuộc sống của tôi đã thay đổi mãi mãi.

Giống như bạn, tôi tin vào việc đấu tranh cho sự thay đổi. Tôi muốn giúp giáo dục mọi người về những gì đang diễn ra để họ có thể đưa ra những lựa chọn lành mạnh hơn. Nếu có bất cứ điều gì tôi có thể làm để giúp bạn, xin vui lòng liên hệ với tôi.

Trân trọng,

Heather Poole