Hành trình của cuộc hành trình

Bảy bài học rút ra từ việc quay một năm có giá trị nội dung video cho cộng đồng tặng hàng tháng của chúng tôi.

Hôm qua, chúng tôi đã ra mắt Phần 3 của loạt video định kỳ mà chúng tôi thực hiện cho cộng đồng tặng hàng tháng của mình. Đó là một hành trình dài bốn tập đến Rwanda để gặp gỡ một số người mà chúng tôi phục vụ và xem cách đối tác địa phương của chúng tôi mang nước sạch đến các gia đình sống ở vùng nông thôn đồi núi và khó tiếp cận. Và chúng tôi rất vui mừng được chia sẻ nó.

Trong khi một mùa thứ ba có vẻ không phải là một cột mốc quan trọng, đội của chúng tôi đang ăn mừng ngày hôm nay. 1) Bởi vì, cũng vậy, chúng tôi đã kéo nó đi. 2) Bởi vì nhóm gia đình đáng kinh ngạc hỗ trợ chi phí hoạt động của chúng tôi tiếp tục tin tưởng chúng tôi đủ để đầu tư vào nội dung tuyệt vời như thế này. Và 3) bởi vì 23.000 người hào phóng cống hiến mỗi tháng sẽ hy vọng thậm chí còn kết nối nhiều hơn với tác động của họ ngày hôm nay.

Trước khi bỏ rượu sâm banh và chuyển sự tập trung của chúng tôi sang Phần 4, chúng tôi muốn tạm dừng, suy nghĩ lại về những trải nghiệm của chúng tôi và chia sẻ một số khoảnh khắc hậu trường yêu thích của chúng tôi và mang theo bạn.

Dưới đây là 7 bài học mà chúng tôi đã học được từ một năm có giá trị khi quay bộ phim The Journey

Bài học số 1: Cuộc khủng hoảng nước là cá nhân.

Mỗi người chúng ta ngồi xuống có một câu chuyện độc đáo. Ngay cả hai người phụ nữ sống cạnh nhau trong cùng một cộng đồng, dựa vào cùng một nguồn nước bẩn, sẽ có những trải nghiệm hoàn toàn khác nhau.

Bởi vì nó không chỉ là về nguồn nước! Nó nói về cách nước tác động đến cuộc sống của mỗi người. Và cuộc sống của chúng ta có đầy những mảnh ghép nhỏ khác nhau - động lực gia đình, trách nhiệm, giá trị, cơ hội, thách thức.

Sắc thái đó - bối cảnh cuộc sống của bạn như thế nào - biến nó thành cá nhân. Và hết lần này đến lần khác, điều đó làm cho nó trở nên mạnh mẽ.

Bài học số 2: Nước sạch không phải là thứ duy nhất đáng để ăn mừng.

Một trong những phần thú vị nhất của những chuyến đi này là nghe những câu chuyện về các đối tác địa phương mà chúng tôi trao quyền để thực hiện công việc.

Những người ủng hộ chúng tôi không chỉ tài trợ cho các dự án nước; họ cũng đầu tư vào các đội địa phương, những người mang các dự án vào cuộc sống.

Chúng tôi đã gặp các đội khoan ở Ethiopia, những người dành 10 tháng trong năm để đi trên đường, tránh xa gia đình của họ, vì vậy họ có thể giúp đỡ càng nhiều người càng tốt trong mùa khô.

Nếu mọi người ở Mỹ gửi tiền để giúp đỡ, làm thế nào tôi không thể làm việc 10 tháng một năm? Thậm chí 10 tháng là không đủ. Làm thế nào tôi không thể làm việc 12? Nghiêm - Afework, Driller trưởng ở Ethiopia

Chúng tôi đã gặp các nhóm đối tác nhiệt tình ở Campuchia, những người làm việc (và sống!) Ngoài các văn phòng hiện trường trong tuần để họ có thể gần gũi hơn với các cộng đồng mà họ đang cố gắng phục vụ.

Và chúng tôi đã gặp gỡ các nhân viên kiên quyết ở Rwanda, những người đang làm việc để tạo ra các mạng lưới đường ống khổng lồ trong nỗ lực mang lại nguồn nước sạch và vệ sinh cho mọi người mãi mãi.

Những người phụ nữ và đàn ông là những chuyên gia tuyệt đối. Và thậm chí các anh hùng địa phương trong cộng đồng mà họ phục vụ. Câu chuyện của họ về niềm đam mê và sự hy sinh và làm việc chăm chỉ để phục vụ chính người dân của họ, tiếp tục trở thành một trong những nguồn cảm hứng đáng kinh ngạc nhất.

Bài học số 3: Bạn có thể viết nó trước.

Cả nhóm Chương trình Nước của chúng tôi và các đối tác địa phương của chúng tôi đều giúp cung cấp các câu chuyện và ý tưởng trước khi chúng tôi thực hiện mỗi chuyến đi này. Chúng tôi luôn có một kế hoạch cho nơi mà chúng tôi hướng đến và những gì chúng tôi sẽ thấy. Nhưng nó không thể viết kịch bản trước khi chúng tôi đến đó.

Bởi vì chúng tôi không biết những gì chúng tôi không biết!

Chẳng hạn, chúng tôi đã biết rằng chúng tôi đã gặp Hilfti ở Ethiopia cho đến khi cô ấy đứng dậy tại buổi lễ chào mừng và tự giới thiệu. Chúng tôi đã biết cô ấy làm và bán nắp đậy cho đến khi chúng tôi đến nhà cô ấy và thấy trạm làm việc của cô ấy. Chúng tôi đã không biết cô ấy đã hy sinh rất nhiều để những đứa trẻ của cô ấy có một tương lai tốt hơn cho đến khi chúng tôi ngồi xuống nhà cô ấy và đặt câu hỏi.

Đó là giá trị của kinh nghiệm. Bắt đầu xem bối cảnh, đặt nhiều câu hỏi hơn và phản ứng với nó trong thời gian thực. Và trong khi nó chắc chắn làm cho công việc của chúng tôi khó khăn hơn (chúng tôi thường viết phần giới thiệu và hướng ngoại vào lúc 4:00 sáng trước khi rời khách sạn hoặc trên xe hơi đến địa điểm tiếp theo), nó cũng là thứ khiến nó trở nên chân thực.

Bài học số 4: Trở thành con người làm cho nó trở nên giống người hơn.

Nó rất dễ bị lạc trong một thế giới của các kịch bản và danh sách bắn và quên rằng kinh nghiệm cá nhân của chúng tôi cũng có vấn đề. Không chỉ với chúng tôi, mà những người xung quanh chúng tôi.

Khi chúng ta dành thời gian để thưởng thức nó - cười trong bóng râm với đội khoan hoặc thách trẻ em chơi một trận bóng đá hoặc lúng túng nhảy theo nhạc địa phương, nó làm cho nhóm của chúng ta trở nên giống người hơn. Điều này làm cho mọi người khác cảm thấy thoải mái hơn khi là con người quá.

Sau đó, chúng ta có thể nhìn thấy và nắm bắt các tính cách thực và các mối quan hệ thực sự. Chúng ta được chứng kiến ​​những khoảnh khắc của con người.

Và những khoảnh khắc con người thu hẹp khoảng cách. Cuối cùng, cảm giác tương đối đó là thứ giúp xóa bỏ khoảng cách giữa tất cả chúng ta.

Bài học số 5: Chúng ta cùng nhau làm điều đó.

Những chuyến đi đầy thử thách. Vài ngày đầu tiên luôn là một câu hỏi điên cuồng - cố gắng hiểu ý nghĩa của từng tập phim và cách mọi thứ khớp với nhau. Chúng tôi thường ở các cộng đồng từ bình minh đến hoàng hôn và sau đó tổ chức các ý tưởng và viết kịch bản vào thời điểm ở giữa.

Ngoài tất cả những điều đó, bạn có những ngày đổ mồ hôi, mưa lạnh, bò lổm ngổm, giấy vệ sinh một lớp, cà phê hòa tan khủng khiếp, điện không đáng tin cậy, đi xe dài, bệnh dạ dày, v.v.

Tất cả điều đó để nói: Có đội ngũ quan trọng.

Nó khác biệt giữa cảm giác ở nhà và cảm giác nhớ nhà.

Chúng tôi tìm thấy niềm vui trong những điều nhỏ nhặt. Chúng tôi vẫn linh hoạt. Chúng tôi đối xử tốt với nhau. Chúng tôi cười ngay cả khi chúng tôi nhấn mạnh. Và chúng tôi có rất nhiều niềm vui cùng nhau.

Bài học số 6: Tyler nên sở hữu nhiều áo sơ mi hơn.

À. Nó lên tiếng cho chính mình.

Bài học số 7: Luôn trả tiền để nói có.

Một số người tốt nhất mà chúng tôi đã gặp và những câu chuyện mà chúng tôi tìm thấy đã bắt nguồn từ những khoảnh khắc ít mong đợi nhất, một lời mời uống cà phê, một bữa ăn chung, một cái võng, một trò chơi bài, một chuyến tham quan văn phòng

Trong mọi trường hợp, chúng tôi thấy mình gần gũi hơn với một câu chuyện có sức ảnh hưởng hoặc bối cảnh quan trọng bởi vì chúng tôi đã nói đồng ý.

Ở Ethiopia, chúng tôi được mời đến dự lễ rửa tội tại nhà của ai đó và dành 45 phút để chia sẻ đồ ăn thức uống với toàn bộ người lạ và nướng cho cha mẹ của một em bé mới sinh.

Mặc dù hầu hết những điều đó không phù hợp với Phần 2, nhưng nó vẫn thông báo những gì chúng tôi đã viết! Khoảnh khắc đó đã tiết lộ tính cách trong những người sống trong cộng đồng đó. Ngay cả với rào cản ngôn ngữ, chúng tôi đã thấy cách họ đối xử với nhau hoặc chúng tôi là khách.

Loạt phim Journey nói về tác động của nước sạch, vâng. Nhưng nó cũng nói về những người mà chúng tôi phục vụ. Yêu thương các ông bố bà mẹ. Những đứa trẻ năng động. Giáo viên hy vọng. Doanh nhân khao khát.

Nói có là cách chúng ta làm quen với mọi người.

Chúng tôi thực sự rất tự hào và hào hứng khi được chia sẻ những câu chuyện này. Có một đoạn giới thiệu cho phần 3 dưới đây. Nếu bạn không phải là thành viên của The Spring, chúng tôi rất muốn mời bạn tham gia ngay bây giờ và xem toàn bộ loạt phim.

Đây là tầm nhìn của chúng tôi để giải quyết cuộc khủng hoảng nước - một cộng đồng người đã đầu tư để tạo ra sự khác biệt; cho đi nhiều hay ít nhất có thể mỗi tháng.

Mỗi $ 30 có thể mang lại nước sạch cho một người, và như bạn đã thấy ở đây, tác động đối với mỗi một người trong số họ là vô cùng sâu sắc.

Cảm ơn vì đã đọc. Và hy vọng sẽ gặp lại bạn trong Phần 4 từ Uganda!

Viết bởi: Tyler Riewer
Ảnh của: Jeremy Snell, Cubby Graham và Tyler Riewer