Ngày nay, Henrike Diers là Giám đốc Quản lý Chuỗi Cung ứng cho Di động và là thành viên của Nhóm Quản lý tại Vương quốc Anh. Nhưng hành trình của cô bắt đầu ở Berlin Schaltwerk, nơi cô làm thực tập sinh trong khi lấy bằng Kỹ sư Công nghiệp và Quản lý.

Nói về hành trình sự nghiệp của mình qua châu Âu cùng chồng và các con, cô nói: Sức mạnh là mạnh dạn đối mặt với những tình huống mới và làm chủ chúng bằng những kinh nghiệm đã có được.

Một trong những kinh nghiệm mà cô vẫn tìm kiếm nguồn cảm hứng từ ngày hôm nay là Chương trình sau đại học của Siemens (SGP), đã chứng kiến ​​Henrike làm việc tại Lisbon, Bồ Đào Nha và Johannesburg, Nam Phi. Tôi đã tham vọng đi đến các quốc gia khác nhau và hiểu các nền văn hóa và chi nhánh khác nhau của công ty chúng tôi, cô nói.

Sở thích trải nghiệm các chức năng kinh doanh khác nhau là điều khiến cô đến SGP và cô rất hào hứng bắt tay vào ba vòng quay công việc trong vòng hai năm. Thật thú vị khi thấy chuyên môn đa dạng của tổ chức khổng lồ này trong các sản phẩm, ngành công nghiệp và mạng lưới - và tất cả chỉ trong vòng hai năm.

Trải nghiệm đa văn hóa Thông thường, những người tham gia chương trình được đặt trở lại văn phòng nơi bạn bắt đầu chương trình, nhưng may mắn là vị trí Bồ Đào Nha của tôi cho tôi cơ hội quay trở lại quản lý chuỗi cung ứng, đó là kinh nghiệm đầu tiên của tôi với tư cách là người lãnh đạo, Núi Henke nói.

Chồng cô đã cùng cô đến Bồ Đào Nha ngay sau đó. Thật tuyệt khi có bạn đồng hành cùng bạn trong một phái đoàn,

Nhưng khi cặp vợ chồng trở về Đức sau khi sinh con trai đầu lòng, Henrike đã bất ngờ trước ảnh hưởng của cú sốc văn hóa ngược. Mọi người đều mong đợi rằng họ sẽ cần được làm quen với môi trường văn hóa mới, nhưng họ có thể cảm thấy ngạc nhiên về sự tương phản mà họ gặp phải khi trở về.

Tại thành phố Hamburg, nơi văn hóa xa xôi hơn, cú sốc văn hóa ngược đã tấn công chúng tôi khi cuối cùng chúng tôi trở về Đức, cô nói, người coi các đồng nghiệp Bồ Đào Nha của mình như một phần của gia đình - hơn 150 người trong số họ vẫn được kết nối qua Facebook cá nhân nhóm mặc dù nhà máy nơi tất cả họ làm việc đóng cửa vào năm 2014.

Sau một năm ở Bồ Đào Nha, sau SGP, Henrike đã áp dụng nội bộ cho một vai trò mới ở Hamburg trong ngành công nghiệp điện gió. Đây là chi nhánh trẻ, quốc tế và được bao quanh bởi một bầu không khí tăng trưởng. Có rất nhiều thứ để xây dựng và rất nhiều thứ để thay đổi. Ở một số địa điểm, chúng tôi có hàng trăm ứng viên mới mỗi tháng, cô nhận xét.

Henrike là một linh hồn tự do, và cô ấy mang phong cách này vào công việc hàng ngày của mình. Cô giải thích: Các nhà quản lý đã cho tôi rất nhiều sự tin tưởng và hỗ trợ để làm hết sức mình và định hình ngành công nghiệp phát triển theo cách của tôi.

Đối mặt với những thách thức mới

Henrike doesn giữ lại trước những thách thức mới. Cô đã nhận được bằng danh dự trong MBA năm 2016 và hoàn thành luận án trong khi chờ đợi đứa con trai thứ hai. Thật là hài lòng và tôi đã học được rất nhiều từ những người tham gia chương trình MBA khác của tôi

Những thử thách mới đang chờ cô ngay sau đó - lần này trên Kênh tiếng Anh. Một quy trình làm quen với văn hóa mới đã được chấp nhận ở Vương quốc Anh, ông nói, Henrike, với bản tính tò mò đã cho phép cô nắm lấy cơ hội trải nghiệm sự đa dạng mới.

Nhìn về sự nghiệp của mình, cô nói rằng cần nhiều hình mẫu hơn. Hơn nữa, cô muốn trở thành một tấm gương cho thấy những bà mẹ đang làm việc, với sự kiên trì và nỗ lực, có thể tìm thấy sự thỏa mãn và ý nghĩa trong cả cuộc sống nghề nghiệp và cá nhân của họ.

Chúng tôi cần tạo ra các cơ hội để khai thác sự phát triển nghề nghiệp ở các bộ phận, quốc gia và tổ chức khác nhau, cô nói. Ví dụ, Henrike đã có thể áp dụng và phát triển chuyên môn về năng lượng gió ở Hamburg với những gì cô thu thập được khi quản lý năng lượng ở Bồ Đào Nha và hiện đang mở rộng ở Anh.

Là một người phát triển và thay đổi, Henrike nói: Mạng Mạng SCM toàn cầu đã giúp tôi rất nhiều về việc liên lạc, tư vấn và hỗ trợ cho bất kỳ thử thách nào tôi gặp phải - mọi người luôn không chỉ là một cuộc gọi điện thoại.

Vì vậy, những lời khuyên của cô ấy dành cho các nhà sản xuất tương lai? Những người sống ở nước ngoài trong tất cả các giai đoạn của cuộc sống - một mình, với bạn đời, với trẻ em, hết lần này đến lần khác, và không chỉ trong vài tháng. Trải nghiệm này mở ra những chân trời và quan điểm mới vô tận và lấp đầy trái tim tôi với niềm vui. Ra khỏi vùng thoải mái của bạn và nhảy vào vùng nước mới - không có gì tốt hơn.

Henrike Diers là Giám đốc Quản lý Chuỗi cung ứng cho Di động và là thành viên của Nhóm Quản lý. Cô ấy có trụ sở tại Bristol, Vương quốc Anh. Tìm hiểu thêm về làm việc tại Siemens.

Henrike là một Nhà sản xuất Tương lai - một trong 380.000 người tài năng làm việc với chúng tôi để định hình tương lai.